由于跟领导说了离职的气话，然后后悔了公司坚持辞退
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
并不是。辞职，指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。离职，则指的是员工离开原工作单位和原单位职务的劳动法律制度；辞职是员工主动提出，而离职可以是员工主动提出离职申请，也可以是用人单位提出终止劳动关系。
劳动者如果要在产假后辞职的，可提前三十日书面向领导提出申请，在三十日后即可与单位解约；如果劳动者在试用期，则提前三日提出辞职申请即可。或者与单位协商一致的，也可以解除劳动合同。
-
合同到期了怎么跟领导说如果想留下来，那么不谈也罢，保持现状就可以了，如果想提高待遇，或者想走，那就需要提前跟老板打招呼沟通了。只要是在新合同续签之前谈就可以。最好是选择双方都心情愉快的时候谈，这样更容易谈出理想的结果。
2021.03.25 884 -
公司跟我签了承包合同后公司反悔了签订土地承包合同后一方反悔的，双方当事人可以通过协商解决，当事人不愿协商或者协商不成的，可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。
2020.12.11 269 -
公司辞退被辞退了怎么说对方家人说被公司辞退以实际辞退原因向家人说明。若不是劳动者原因，用人单位将劳动者辞退的，应当支付劳动者经济补偿；若是违法解除劳动合同的，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿。
2020.03.16 207
-
后怎么领取？人事辞职了，说通过公司办的话就不用说了。
进城务工人员与单位解除劳动关系的，可以申请提取住房公积金。其中，进城务工人员指的是农业户口的职工。提取时，提供身份证、户口本以及与单位解除劳动关系的证明（以上材料原件及复印件）、提取储蓄账号到原单位申
2022-10-24 15,340 -
辞职可以跟领导说吗
依据劳动合同法相关之规定，劳动者提出解除劳动合同，只需提前30日书面告知用人单位，时间到期之后，劳动关系随之解除。即，现在你已经可以离开酒店了，但是法律虽然是这么规定的，但是我们作为劳动者在企业毕竟做
2022-03-11 15,340 -
我刚跟直属领导说了辞退上司我该怎么办？
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的
2023-06-08 15,340 -
想离职后领导说不放了怎么办
提前30天递交辞职书，到期可以走人。。。。
2022-10-31 15,340
-
00:50
五险在公司买了后辞职了怎么办五险在公司买了后辞职的，应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后，劳动者从用人单位辞职的，用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，劳动者辞职后有新单位的，应当将社会保险转移到新的用人单位，让新单位继
3,215 2022.05.11 -
00:43
协议离婚后后悔了怎么办协议离婚，是指婚姻关系因双方当事人的合意而解除的离婚方式。协议离婚后，一方或双方后悔了，可以通过以下方式解决： 1、如果是就离婚协议内容反悔了，可以请求变更或者撤销财产分割协议； 2、如果是因为离婚后悔了，可以复婚。复婚，是指已离婚的男女双
461 2022.07.12 -
01:12
辞职后举报公司不交社保辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办
40,281 2022.04.12
