发生严重工伤事故应该怎样处理

严重工伤事故应该如何处理
严重工伤事故应当这样处理： 1、先将劳动者送往医院治疗； 2、对事故进行工伤认定； 3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、依据鉴定等级依法获得赔偿。

2020.01.24 284
发生严重工伤事故如何处理
发生严重工伤事故处理流程：将劳动者送往医疗机构治疗；向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

2020.02.17 145
员工发生严重工伤事故如何处理
员工发生严重工伤事故后，用人单位应在工伤事故发生后的一个月内到用人单位企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在规定时间内进行工伤认定，则受伤员工或者其近亲属可以在事故发生后一年内去申请办理工伤认定。办理工伤认定后，可去当地工伤

2022.04.12 923

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发生严重工伤事故该怎样处理
员工发生严重工伤事故后，用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤

2023-07-07 15,340
发生严重工伤事故应该怎么处理
员工发生严重工伤事故后，用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤

2023-06-26 15,340
发生严重工伤事故的应该如何处理
1、将劳动者送往医疗机构治疗；向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。 2、法

2022-11-08 15,340
员工发生严重工伤事故应该如何处理
员工发生严重工伤事故后，用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤

2023-07-01 15,340

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00:59
发生交通事故后应该怎样处理
发生交通事故后应当根据事故的严重程度区分处理： 1、如果事故轻微，只是有财产损失，那么当事人可以自行协商，达成协议进行处理； 2、发生严重交通事故后，尤其是涉及到人员受伤的，一定要通知交警，不要私了； 3、在交通事故中受到的人身、财产损害都

999 2022.11.21
00:59
发生了交通事故应该怎么处理
发生了交通事故，处理的流程如下： 1、发生交通事故后，当事人应当立即报警，由交警部门进行处理； 2、确认自身和乘客的受伤情况，如果有人员伤亡的，做好安全措施，通知医院进行救治； 3、联系保险公司，勘查定损； 4、交警会根据现场情况做出责任认

1,411 2023.01.04
01:04
发生医疗事故应该由什么部门处理
根据《中华人民共和国医疗事故处理条例》的相关规定可知，发生医疗事故后的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决。如果不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼，因此，发生医疗事故，可以由

1,330 2022.06.22

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