2022年山东省济南市产假法律法规怎么规定的
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产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。
《山东省人口与计划生育条例》第二十五条:符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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山东省关于产假的规定是:1、除国家规定的产假外,女职工增加六十日产假2、配偶享受不少于十五日陪产假。3、三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。4、国家规定的产假,适用《女职工劳动保护特别规定》第7条的规定。
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山东省陪产假规定2022
陪产假规定:陪产假国家规定不得少于90天,用人单位不得安排怀孕的女职工,从事国家规定的三级体力劳动强度的劳动。用人单位也不得安排1岁以下婴儿哺乳期的产妇,延长工作或进行夜班工作。如果用人单位违反了上述规定,劳动者可以到劳动局申请仲裁。在规定
2022.07.02 1,660 -
山东省济南市交通违章处理地点法律怎么规定的
1、长清大队。地址:长清区峰山路2929号。电话:0531-83133950。 2、长清区交警大队。地址:张夏中队济南市104国道514公里处。电话:87482029。 3、高新大队。地址:高新区开拓路北首(开拓路与花园东路口西南角)。电话
2020.08.23 270 -
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产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。
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7,678 2022.04.12 -
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2022年假规定怎么休根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。 有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年
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