铁路道口续签劳动合同申请书是如何写的,规定是什么
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我叫XXX,女,XX岁,大专文化,XXXX年XX月与贵单位签订为期两年的劳动合同,现在贵单位XXXX营业所上班。两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二: 一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。我在XXX营业所上班。由于该所地处闹市,因此,上班时间工作之忙,业务量之大是可想而知的。但为树立单位优质服务的形象,我始终牢记贵单位的服务宗旨,总是做到早上班、迟下班,耐心细致地数好每一分钱,给客户一个满意的服务。由于我工作认真、过细,两年来不仅未发生一笔误差,未与客户发生一起争吵,而且因我的优质服务,赢得了客户的满意和信任。 二是合同期内,以顽强的毅力提高了个人的自身素质。两年来,在爱人的支持下,工作之余,我总是主动放弃休息和娱乐时间,抛开繁琐的家务,集中精力,积极主动地抓好业务学习,不断为自己“充电加油”,以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。现在,五笔打字,ABIS操作等项业务工作我都烂熟于胸,操作流利。另外,对其它与工作相关的业务,我也是努力学习,尽快掌握。两年来,我个人在当班期间,没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。 两年来,我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但与贵单位的要求比,还有很大的差距。今后,如果贵单位同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作,用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。 此致 敬礼 申请人: 年XX月XX日
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续签劳动合同的申请书应写明下列内容:顶格写明接受申请的单位、组织或有关领导;正文提出要求,说明理由;结尾写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”等;最后个人申请要写清申请者姓名,单位申请写明单位名称并加盖公章,注明日期。
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续签劳动合同申请书怎么写的
一、标题:写上“续签合同申请书”。 二、称谓:顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。 三、正文:正文部分是申请书的主体,首先提出要求,其次说明理由。理由要写得客观、充分,事项要写得清楚、简洁。 四、结尾:写明惯用语“特此申请”、“恳请领
2020.12.20 384 -
续签劳动合同申请书怎么写?
续签合同申请书内容:顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导;正文提出要求次说明理由;结尾写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”等;最后个人申请要写清申请者姓名,单位申请写明单位名称并加盖公章,注明日期。
2020.06.26 151 -
续签劳动合同申请书怎么写
一、标题:写上“续签合同申请书”。 二、称谓:顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。 三、正文:正文部分是申请书的主体,首先提出要求,其次说明理由。理由要写得客观、充分,事项要写得清楚、简洁。 四、结尾:写明惯用语“特此申请”、“恳请领
2020.02.19 356
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铁岭劳动合同续签申请书如何写呢?
一般不需要这个东西的,都是用人单位主张这事,如果需要你写就简单写上要求续签理由和续签期限就行,抬头写用人单位,落款写你申请人,签字和日期即可。
2022-07-16 15,340 -
不续签劳动合同申请书是如何写的喃?
公司人事部: 本人的劳动合同到今年X月X日到期,因……(原因),在劳动合同终止后,本人决定不续签劳动合同,现特告知。 申请人:XXX XXXX年XX月XX日
2022-07-29 15,340 -
续签劳动合同通知书是如何写的,规定是什么
单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到___
2022-07-20 15,340 -
铁路工务员续签劳动合同书怎么写?
尊敬的领导: 本人于20XX年11月6日与公司签订为期一年的劳动合同,一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下,严格要求自己,认真完成自己的本职工作,各方面有了较大的进步。现合同到期在即,经本人考虑,决
2022-07-31 15,340
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续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上
5,690 2022.05.11 -
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什么是道路交通事故认定书
道路交通事故认定书一般是由交警部门出具的技术性的法律文书,同时它也是公安部门对交通事故损害赔偿进行调解的相应书面的依据;一般交通事故认定书是由人民检察院针对交通肇事者是否要提起公诉并追究其刑事责任的证据;交通事故认定书通常也是法院在对嫌疑人
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劳动合同时间的规定,可以分为三种情况: 1、固定期限:即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月; 2、无固定期限:即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳
1,885 2022.05.11