离婚个人工资要如何判定
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离婚时，在婚姻关系存续期间的个人工资属于夫妻共同财产。需要按照共同财产分割原则进行分割。而如果判定属于婚姻关系存续期间的个人工资则以结婚登记的时间为准。根据2021年实施的《民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有： （一）工资、奖金、劳务报酬； （二）生产、经营、投资的收益； （三）知识产权的收益； （四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外； （五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共有财产，有平等的处理权。
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个人工资如何计算根据《全国节假日及纪念日放假办法》的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法为： 1、制度工作时间的计算年工作日为365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)50天季工作日为2
2021.01.22 445 -
两个人离婚孩子如何判两个人离婚孩子如何判要视具体情况而定。法院在判决孩子抚养权时主要考虑如下几个因素： 1、孩子的年龄； 2、夫妻双方的经济状况； 3、双方的受教育程度； 4、孩子的意愿，指年龄稍大且能进行意思表示的孩子； 5、孩子的生活习惯； 6、祖父母或外
2022.04.14 252 -
两个人离婚两个孩子如何判两个孩子，一般会从照顾双方公平性的角度而考虑，判一边抚养一个的概率更大，但是还是要以实际情况为准。根据我国法律规定，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照
2021.02.08 187
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离婚个人债务如何判定
离婚个人债务的认定：夫妻一方在婚姻存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务。如一方赌博所借的债务；夫妻一方能够证明债权人与债务人明确约定为个人债务；夫妻对婚姻关系存续期间所
2022-06-06 15,340 -
个人婚假工资如何算
根据《劳动法》第45条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。对于符合条件的劳动者，可以享受婚假，婚假期间，用人单位应当依法支付工资。也就是带薪休假。 2014年《劳动
2022-03-29 15,340 -
个人起诉离婚如何判
1、写民事诉状，第一部分写明原告、被告的姓名、性别、出生年月、民族和住所地，第二部分写诉讼请求;第三部分写事实与理由，把何时结婚、何时生小孩，因为什么原因离婚等情况写明。诉状最好打印，但最末处必须手签
2022-05-21 15,340 -
个人欠工资2万如何判刑
可以处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。根据有关法律规定，通过转让财产或者逃跑逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处三年以上七年以
2021-12-13 15,340
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个人拖欠工资如何起诉起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的，会通知当事人在七天内交诉讼费，交费后进行立案。在五天内，法院会把起诉状的副本送到对方当事人手里，通知当事人进行证据交换。接着，法院提前三天通知
709 2022.06.01 -
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个人拖欠工资如何上诉如果是个人老板拖欠工资的话，那么你能去你当地进行起诉，直接去法院起诉就可以，前提是你要有足够的证据来证明他拖欠了工资才行，比如说像工资表，考勤表等等证明材料。拖欠工资的问题，如果起诉到法院，需要多久能拿到工资这个答案是不确定的。如果起诉到法
1,755 2022.04.17 -
01:08
两个小孩离婚该如何判夫妻双方有两个小孩，离婚时，抚养权的归属应当遵循以下原则： 1、两个孩子中如果存在有两周岁以下的，法院应当依法判给母亲抚养，母亲存在患有严重疾病等无法承担抚养义务的情况时，法院可以将其判给父亲； 2、对于十周岁以上孩子的抚养权，应当参考孩子
929 2022.04.15
