恶意拖欠劳动报酬罪的立案标准是什么
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恶意拖欠劳动报酬的量刑标准是: 1.数额较大的处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金; 2.造成严重后果的处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金; 3.单位犯罪的判处罚金,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照前款规定处罚。
《刑法》第七十六条,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金; 造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。 有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
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恶意拖欠货款不构成罪,属于经济纠纷,可以协商解决,协商不成直接去法院起诉。 但是恶意拖欠贷款5000元就可以立案了,信用卡2000以上就可以立案。如果银行起诉到法院,法院判决后,债务人不履行法院判决,银行可以申请法院强制执行。 债务人有履行判决能力,而拒不执行的,情况严重的会构成拒不执行判决罪。如果确实履行困难,法院也会宽限履行时间的。
恶意拖欠贷款的立案标准如下:贷款5000元可以立案,信用卡2000以上可以立案;如果银行起诉到法院,法院判决后,债务人不履行法院判决,银行可以申请法院强制执行;债务人有履行判决能力,而拒不执行的,情况严重的会构成拒不执行判决罪。如果确实履行困难,法院也会宽限履行时间的。
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