还应当补偿被人下列费用:
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
以下情形下用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1、劳动者被迫解除劳动合同的； 2、用人单位依法向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； 3、用人单位依法解除劳动合同的等。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。
用人单位应当支付经济补偿的情形： 1、劳动者依法单方解除劳动合同的； 2、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的； 3、用人单位无过失性辞退劳动者的； 4、用人单位依照企业破产法规定进行重整的； 5、用人单位被依法宣告破产或被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等情形。
-
哪些情形下用人单位应当支付经济补偿用人单位应当支付经济补偿的情形如下： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的； 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的； 3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的
2020.10.06 164 -
当兵学费补偿多久下来入伍学费补偿下发时间大概为次年的11月份左右，具体的时间需要咨询学校与征兵单位。大学生应征入伍可享受经济补偿，本科生最高可获得24000元，大专生最高可获得18000元。另可获得每个月330元的津贴费、义务兵优待金、自谋职业一次性经济补助金
2020.10.28 4,613 -
有下列情形的，人民法院应当准予离婚有下列情形的，人民法院应当准予离婚： 1、重婚或配偶与他人同居的； 2、实施家庭暴力或虐待，遗弃家庭成员的； 3、赌博、吸毒等恶习屡教不改的； 4、因感情不和而分居满两年的； 5、夫妻关系破裂的其他情况。 一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼
2021.12.31 239
-
用人单位在下列情况下，不应该支付经济补偿金
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三
2022-04-01 15,340 -
应当具备下列条件:
（一）股东符合法定人数。我国《公司法》规定，有限责任公司的股东为50人以下。其中，一人有限责任公司和国有独资公司的股东只有1人。（二）股东出资达到法定资本最低限额。一般公司注册资本的最低限额为人民币3
2022-08-15 15,340 -
当事人申请仲裁应当符合下列条件
关于当事人申请仲裁应当符合下列条件，，当事人应当及时给予协商解决，如果双方协商不成应根据合同中订立的仲裁条款或纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁委员会申请调解[更多]涉外经济仲裁的机构 涉外经济仲裁的机构
2022-08-14 15,340 -
土地平整费用是否应列入征地补偿
征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。具体请咨询当地政府部门了解。
2022-10-21 15,340
-
01:09
患者死亡应当赔偿哪些费用根据我国医疗事故处理条例的相关规定，患者死亡要赔偿丧葬费、被扶养人生活费和精神损害抚慰金。首先是需要赔偿赔偿丧葬费，按照医疗事故发生地所规定的丧葬费补助标准对赔偿丧葬的费用进行计算。其次需要赔偿被扶养人生活费，要以死者生前实际扶养且没有劳动
5,105 2021.03.24 -
01:05
农村集体土地征收补偿费应当如何分配?农村征地补偿的分配原则如下： 1、民主议定原则和合法性原则； 2、平等原则； 3、权利、义务相一致原则。 相关法律规定土地补偿费归农村集体经济组织所有；地上附着物及青苗补偿费归地上附着物及青苗的所有者所有。征收土地的安置补助费必须专款
2,245 2022.04.17 -
01:01
工伤应赔偿哪些费用工伤赔偿中涉及到的赔偿项目，主要有医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。一次性工
2,541 2022.04.17
