司机工作中遇事故身亡
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2010年6月6日，A到甲公司任司机，然而该公司却从未与其签订书面劳动合同。2012年6月26日，A在A市某某港码头某路段工作时，发生交通事故当场死亡。2012年7月6日，甲公司向省港务公安局交通警察支队出具《证明》，其主要内容载明：“兹有我公司员工A从2010年6月6日起一直在我公司工作，其职务是大货车驾驶员，不幸于2012年6月26日，在履行公司工作职务时发生交通事故死亡，A的工资为每月4800元”。然而，在接到该《证明》后，A的妻子华某某向某某法院提起诉讼，请求判令确认A与甲公司从2010年6月6日至2012年6月26日存在劳动关系，且该公司向华某某支付两倍工资差额52800元。公司称未签合同不赔偿
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因工作死亡应当赔偿对方丧葬费，被扶养人生活费以及死亡赔偿金。丧葬费数额为六个月的上一年度职工月平均工资；被扶养人生活费为一定期限的当地上一年度居民人均消费；死亡赔偿金数额为二十年的上一年度人均可支配收入。
交通事故导致受害人死亡的，应当立即停车保护现场，及时通知交通管理部门，由交通管理部门到场后，对事故现场进行勘验检查，确定事故双方的责任，出具事故责任认定书，事故双方可以根据各自过错比例协商赔偿事宜，造成受害人死亡的，应当赔偿丧葬费、被抚养人生活费和死亡补偿费。具体的赔偿金额可由双方协商确定。协商不成的。可以由交通管理部门进行调解，调解达不成协议的还可以向人民法院起诉处理。
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工作中遇到工伤事故如何处理工作中遇到工伤事故，处理流程：用人单位或者其他劳动者立刻送伤者前往医疗机构治疗；用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
2020.10.27 125 -
交通事故中死亡司机怎么办？1.违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役; 2.交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 所以，
2020.06.11 162 -
员工工作遭遇意外事故死亡怎样赔偿？劳动者工作岗位上意外死亡，遭遇事故伤害死亡的，应当认定为工亡，按照工伤保险条例规定，由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2020.06.12 435
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司机加班途中遭遇车祸，身亡是否属工伤？
员工在加班途中因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故不承担主要责任的，视为工伤。但员工有下列情形之一的，不得认定为工伤：故意犯罪；醉酒或吸毒；自残或自杀。
2021-12-26 15,340 -
劳作差遣工在上班途中，交通事故意外身亡，由谁担任？是司机，工厂
根据您的问题描述，您的这个问题，我们律师可以帮您解决，您的这个问题是属于交通事故案件类型，我们处理过很多您这样的案件类型，有丰富的经验，这个您可以放心。
2022-10-08 15,340 -
司机工作中意外死亡额
可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年
2022-10-19 15,340 -
在工作途中身亡？
职工在上下班途中发生交通事故，应当属于工伤，建议你由单位或自己直接申请工伤认定
2022-10-24 15,340
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工作中死亡怎么赔偿根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定可知，职工在工作中死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需
1,545 2022.04.17 -
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工伤事故死亡怎么赔如果劳动者因工伤事故或者职业病死亡的，那么死亡职工的近亲属可以获得下列赔偿： 1、丧葬补助金。 2、供养亲属的抚恤金。 3、一次性工亡补助金。其中，第一项的赔偿标准是6个月的上年度统筹地区的月均工资。第二项的标准则根据亲属身份的不同而不同。
706 2022.04.17 -
01:23
交通事故司机全责怎么处理交通事故对方负全责的，由对方保险公司在限额内赔偿，如果超出限额的，超出部分由责任人承担。人身损害赔偿的可以根据不同的情形进行不同的赔偿，如果没有造成伤残或者死亡予以赔偿受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入；如果造成伤残则赔偿受
2,115 2022.04.15
