法律服务工作者聘用合同范文
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基层法律服务工作者聘用合同甲乙权力是：乙方的权利： （一）了解对法律服务工作者的权利义务有影响的甲方管理制度，对相关管理制度的补充、修订享有建议权； （二）享受必要的培训和教育； （三）取得规定的报酬及福利待遇； （四）因甲方的不当行为损害了乙方的利益，可以要求甲方赔偿； （五）遇到法定或约定的解除（终止）合同的条件出现，可以要求解除本合同； （六）享受法定权利和双方约定的其它权利。 乙方的义务： （一）遵守《基层法律服务工作者管理办法》以及基层法律服务工作者执业纪律的规定，接受甲方的日常管理； （二）按时完成承办的工作任务或工作目标； （三）自觉维护甲方的形象和利益，保守甲方的商业秘密，爱护甲方的财产； （四）接受甲方指派开展基层法律工作者业务； （五）未经允许不得从事公民代理。 甲方的权利： （一）依照法律法规和甲方的管理制度对乙方行使管理权，督促乙方依法执业、依法纳税； （二）乙方完不成工作任务或工作目标，甲方有权调整乙方待遇；遇到法定或约定的解除（终止）合同的条件出现，可以解除本合同； （三）乙方的违法、违纪或者其它不当行为给甲方造成损失的，可以要求乙方承担相应的赔偿责任； （四）有权拒绝乙方违反法律法规和法律服务工作者执业规范的不当请求。 甲方的义务： （一）支付规定的报酬及兑现相关福利待遇； （二）为乙方提供必要的办公场所和工作条件； （三）维护乙方的合法权益； （四）法律法规规定的其它义务。
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法律服务工作者执业范围广义上包括法官、检察官、公安人员、律师，但是工作范围与准入条件不同，工作职责不同。 法律工作者指的是虽未通过国家司法考试，但具有法律知识，可以从事诉讼代理业务的人员。其业务范围非常广泛，几乎可以涉足现在律师事务所的全部业务范围，但不可代理刑事案件。
法律工作者执业范围律师、法官、检察官、警察等与法律服务与维护相关的职业。 1、法律服务工作者不具有律师身份，不得以律师名义承揽业务，进行案件调查、代理诉讼等。
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社区工作者是聘用工还是合同工是合同工。社区工作者是合同工的，只不过是无编制的，适用于劳动法调整和保护的。社区工作者隶属是社区工作的一分子，只不过是无编制的，社区工作者的薪水由社区发放，社保的交纳、劳动合同的签订都都是由社区负责的，其签订的劳动合同也是和社区签订的，是受
2020.01.08 466 -
社区工作者是合同工还是聘用工是合同工。社区工作者是合同工的，只不过是无编制的，适用于劳动法调整和保护的。社区工作者隶属是社区工作的一分子，只不过是无编制的，社区工作者的薪水由社区发放，社保的交纳、劳动合同的签订都都是由社区负责的，其签订的劳动合同也是和社区签订的，是受
2020.08.04 580 -
社区工作者是聘用工还是合同工社区工作者是合同工。社区工作者是合同工的，只不过是无编制的，适用于劳动法调整和保护的。社区工作者隶属是社区工作的一分子，只不过是无编制的，社区工作者的薪水由社区发放，社保的交纳、劳动合同的签订都是由社区负责的，其签订的劳动合同也是和社区签订
2022.08.25 2,357
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法律服务工作者聘用合同范本
基层法律服务工作者聘用合同甲乙权力是：乙方的权利： （一）了解对法律服务工作者的权利义务有影响的甲方管理制度，对相关管理制度的补充、修订享有建议权； （二）享受必要的培训和教育； （三）取得规定的报酬
2022-07-22 15,340 -
法律服务工作者聘用合同范本:
基层法律服务工作者聘用合同甲乙权力是：乙方的权利： （一）了解对法律服务工作者的权利义务有影响的甲方管理制度，对相关管理制度的补充、修订享有建议权； （二）享受必要的培训和教育； （三）取得规定的报酬
2022-12-12 15,340 -
基础法律服务工作者聘用合同是怎样的
聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。聘
2022-08-09 15,340 -
基层法律服务工作者聘用合同的范本和甲乙方权力是哪些
基层法律服务工作者聘用合同甲乙权力是：乙方的权利： （一）了解对法律服务工作者的权利义务有影响的甲方管理制度，对相关管理制度的补充、修订享有建议权； （二）享受必要的培训和教育； （三）取得规定的报酬
2022-07-31 15,340
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00:57
合同法的适用范围中国现行的法律关于合同的有关条文，均规定在《中华人民共和国民法典》的第三编，合同中，其适用范围为全部的因合同产生的民事关系。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律
2,404 2022.04.17 -
00:59
聘用合同和劳动合同一样吗聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同，我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单
3,329 2022.04.15 -
01:09
聘用合同与劳动合同的区别劳动合同适用的主体为企业，聘用合同适用的范围主要为事业单位。事业单位的话，由国家编制管理，工资、财政由国家拨款，由国务院人事部管理，聘用合同的订立、变更、解除合同，必须遵守国家有关规定。而企业是由劳动保障部门管理的，工资与财政发放并没有太大
2,153 2022.04.17
