被公司无顾地辞退后，如何维护自己的权益？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
如果你被辞退的原因，是因为家人生病需要照顾的话，我觉得这个决定可能就有一点不合情理，也不符合相关的规定。这主要是看你当时的请假是否符合规定，是否履行了相关的程序，同时被辞职时是否进行了相应的经济补偿？如果你对单位的决定感觉到不满意，可以向当地的劳动监察部门提起仲裁。如果对仲裁不满意，可以向人民法院提起诉讼，用法律的武器来维护自己的合法权益。
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）， 2、补缴社保申请劳动仲裁之后向法院提起诉讼
-
-
被公司辞退怎么维护自己权益，法律上怎么解决？被公司辞退劳动者可以申请劳动仲裁，如果需要申请，需提供劳动仲裁申请书，本人的身份证复印件，劳动合同书，如果没有劳动合同要有证明劳动关系的证据，如果工作证，工作卡，证人等等。用人单位辞退的，要有辞退的相关证据。根据我国相关法律的规定，中华人民
2024.04.26 12 -
-
烟草公司门卫被领到无故辞退，怎么维护自己权益？
您与用人单位发生劳动争议的，可以到仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-10-03 15,340 -
当面摔倒导致被辞退应该如何维护自己的权益
企业的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。
2022-10-30 15,340 -
被公司辞退怎么维护自己权益，最新的规定是什么
律师解答 被公司辞退的，劳动者可根据以下方式维护权益： 1、劳动者可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满
2023-12-15 15,340 -
孕期故意辞退如何办，要如何维护自己的权益
公司不可随意开除孕妇的，可以打电话去劳动局投诉，但你要有证据证明你们公司是歧视孕妇，并故意刁难，最后劳动仲裁。
2022-08-06 15,340
-
01:01
如何维护自己的合法权益维护自己的合法权益，可以协商解决，可以到法院起诉，可以向公安机关报案，可以进行刑事自诉。要维护自己的合法权益，主要是看自己的什么权益受到了侵犯。一般的生活中，民事权益会受到侵犯，也比较常见。当事人如果在协商不能解决的情况下，可以到法院提起民
5,103 2022.04.17 -
00:56
男方出轨离婚女方如何维护权益男方有出轨的行为，首先应该看男方是否已经严重到了构成与他人同居或者重婚的情形。如果构成了重婚或者与他人同居的，那么女方可以在离婚的时候请求男方支付离婚损害赔偿。第二是证明男方在婚姻关系之中存在过错，男方违反了夫妻之间的忠实义务。女方可以向法
1,988 2022.04.15 -
01:49
实际施工人怎样维护自己的合法权利实际施工人可以通过向法院提起诉讼来维护自己的合法权利。在提起诉讼的时候应注意以下几个问题：1.要证明自己是实际施工人，要证明自己是实际施工人可以通过签订的书面的施工合同证明。即使签订的建设工程合同为无效合同，但是，合同中约定的内容仍然可以作
1,487 2022.05.11
