服务性行业解除合同有补偿吗？
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如开发商解除与物业管理服务企业的合同，前提是：开发商开发的物业出售没有达到一半以上；当出售的物业达到一半以上时，开发商就无权解聘物业服务企业，需要经专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主同意；但是开发商可以就物业服务企业违约追究物业服务企业的违约责任。
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劳务合同解除有没有补偿劳务合同中的当事人被辞退，如果合同中有约定的，有补偿；无约定的，则无补偿。如果是劳动合同中的当事人被无过错性辞退，会有补偿；被过错性辞退的，没有补偿；被违法辞退的，可按经济补偿标准的双倍获得赔偿金。
2020.08.12 139 -
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物业服务合同解除的条件物业服务合同解除需要满足的条件有： 1、双方协商解除合同； 2、当事人在合同中约定了解除事由且解除事由出现； 3、因不可抗力致使不能实现合同目的需要解除合同； 4、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 5
2021.03.03 296
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服务性行业之间的解除合同是否赔偿？
如果服务性行业解除合同的话，能得到能否得到经济补偿，关键要看离职申请的理由，如果是因个人原因提出辞职的，没有经济补偿
2022-07-01 15,340 -
服务性合同可以解除吗
服务协议履行期间，可以提出解除服务协议，但应提前15天书面通知项目承担单位。
2022-08-06 15,340 -
业主解除物业服务合同的决定和解除物业服务合同的处理
业主解除物业服务合同的决定按以下程序作出： 由十分之一以上业主或三分之一以上业主委员会委员向业主委员会提出书面要求，业主委员会组织召开业主大会或业主代表大会；业主委员会不组织召开业主大会或业主代表大会
2022-05-08 15,340 -
劳务合同解除有补偿吗
1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、如果
2022-06-24 15,340
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01:19
企业解除劳动合同补偿的标准首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
2,681 2022.04.17 -
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解除合同补偿金怎么算劳动合同解除赔偿金的计算方法是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人
2,014 2022.04.25 -
01:15
劳务合同解除可以要求赔偿吗首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
1,009 2022.04.17
