山东机关高温补贴需要怎么计算呢?
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从事室外和高温作业人员,每人每月从120元提高到200元;非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成费用。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。新标准自2015年8月1日起施行,目前2017年山东省高温补贴参照该标准执行。
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2016年山东高温补贴标准
从事室外和高温作业人员,每人每月从120元提高到200元;非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成费用。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。
2020.11.21 178 -
山东高温补贴发放标准
1.山东省高温补贴领取条件 用人单位安排劳动者在35度以上高温天气从事室外露天作业,却没有采取有效措施降温施将温度降到33度以下的,就需要向劳动者发放高温补贴。也就说,你每天在室外工作,天气预报温度已达35度左右,这种环境下单位又没有安排空
2020.05.11 490 -
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山东机关高温补贴需要怎么计算
根据2015年的新规定,企业职工防暑降温费标准调整为:从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元从事室外作业(日最高气温达到35℃以上)和不能采取有效措施将工作场所降低
2022-06-18 15,340 -
广东省高温津贴需要怎么计算
(1)临时安排劳动者从事高温作业的,按其当月从事高温作业的天数以及政府有关部门规定的标准折算发放高温津贴 (2)安排非全日制劳动者从事高温作业的,按从事高温作业的天数折算高温津贴 (3)实行不定时工作
2022-06-28 15,340 -
湖南高温补贴需要怎么计算的
1、高温补贴发放时间为7月到9月,共3个月 2、高温补贴发放标准为每人每月最低150元,如需按天数折算的,则每人每天6.9元 3、高温补贴发放对象判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算分别
2022-06-19 15,340 -
高温补贴江苏需要怎么计算的
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日
2022-07-02 15,340
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公司不发高温补贴算违法吗公司不发高温补贴的,属于违法行为。法律明确规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。因此,公司在高温的天气安排劳动者进行工作,
3,698 2022.04.17 -
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上海高温补贴费2021标准2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下: 1、露天工作:对于露天工作的职工,不论当天温度如何,单位都应支付夏季高温津贴; 2、室内工作:不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的,单位应当支付夏季高温津贴。 根
3,163 2022.06.22 -
01:25
山东新办法计算退休金怎么算山东计算退休金新办法如下:山东省退休的养老金的计算方法是由各地市的社保中心来制定的,是根据基础养老金月标准以本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费年限每满一年发给百分之一,从社会统筹基金中按月支付。以济南
5,706 2022.04.17