没毕业申请劳动仲裁可以吗规定什么样的
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仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； 2、仲裁请求和所根据的事实、理由； 3、证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定，不予受理或5日内不作出任何答复的，申请人可向人民法院起诉。决定受理的，应当制作受理决定并送达申请人，并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书，但是不提交答辩书的，不影响案件的仲裁。
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怎样可以申请劳动仲裁申请劳动仲裁的方式：1、劳动仲裁申请人应当向劳动仲裁机构提交书面的仲裁申请书，写清楚双方信息，仲裁事实与理由，仲裁请求等，同时按照被申请人的数量提交相应的副；2、如果书写有困难的，可以进行口头申请劳动仲裁，仲裁委员会会作笔录，收到申请后，会
2022.04.12 1,160 -
没有营业执照可以申请劳动仲裁吗仲裁申请书应当包括以下内容： 1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式； 2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等； 3、发生争议的事实、申请人的主张和理由等。仲裁委员会在收到申请书后，应在七
2020.08.19 241 -
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没毕业可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁与是否毕业、是实习还是正式工作没多大关系。只要实习单位有违规违法行为，侵犯了你个人的利益，都可以申请。 本回答由网友推荐以上是 没毕业申请劳动仲裁的回答
2022-07-03 15,340 -
劳动仲裁可以申请劳动仲裁吗？
劳动可以申请劳动争议仲裁。 劳动仲裁的受理范围： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时
2022-05-02 15,340 -
可以集体申请劳动仲裁的规定是什么
根据《劳动争议办案规则》的规定，集体劳动仲裁由于涉及劳动者人数多，社会影响大，直接关系到企业的生产秩序和社会稳定，因此，对这类争议应按照特别审理程序进行。特别审理程序适用于劳动者人数在30人以上的集体
2022-07-02 15,340 -
企业没买社保可以申请劳动仲裁吗
公司未买社保，可以申请劳动仲裁，要求用人单位为其缴纳未缴纳的社保，如果给劳动者造成损失的，可以要求公司进行一定的赔偿。一、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳
2022-03-29 15,340
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怎样申请劳动仲裁流程申请劳动仲裁流程，一般有以下的两个步骤，具体如下： 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内，向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁提出申请； 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲
3,680 2022.04.17 -
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调
4,251 2022.04.17 -
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申请劳动仲裁的流程是怎么样的申请劳动仲裁的流程是： 1、提交申请书。当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将
513 2022.06.15
