工伤认定申请范围中十二条是什么内容
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根据我国工伤保险条例以及相关法律法规的规定,一份有效的工伤认定申请书,包括以下三个部分主要内容:1、有关工伤职工的个人基本信息,比如职工姓名、职工性别、职工的出生日期、职工的身份证号码、职工的联系电话、家庭地址等等;2、有关职工伤残情况:比如职工申请工伤时间、发生事故时间、职工的受害部位等等。
一份有效的工伤认定申请书,包括以下三个部分主要内容: 1、有关工伤职工的个人基本信息,比如职工姓名、职工性别、职工的出生日期、职工的身份证号码、职工的联系电话、家庭地址等等; 2、有关职工伤残情况:比如职工申请工伤时间、发生事故时间、职工的受害部位等等。除此之外,还需要附有用人单位信息,比如单位名称、单位地址、联系人、联系电话等。
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工伤认定的范围包括哪些内容?
工伤的范围包括:因为工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;在工作时间和工作场所,因为履行工作职责受到暴力或者是其他意外伤害的;外出工作期间因为工作原因受伤或者事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、
2020.09.07 206 -
工伤认定范围是什么?
下列情形应当认定为工伤: 1、劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 2、在工作时间和工作场所内,因工作原因而受伤的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。
2020.08.18 137 -
工伤认定申请书内容怎么写
工伤认定申请事项中需填写好申请单位的基本信息;员工本人的基本信息;所从事的工作内容;并写明事故发生的时间、地点、经过、在受伤之后的处理流程等内容。
2020.03.22 122
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工伤认定申请范围是什么?
工伤鉴定申请是指职工在被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当
2022-05-13 15,340 -
工伤认定申请时限, 工伤认定范围是什么
申请时限: 1、用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或
2022-03-18 15,340 -
工伤认定申请范围
申请方式:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经
2022-04-05 15,340 -
工伤认定条例中的工伤范围是什么
《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“
2022-01-26 15,340
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工伤认定怎么申请
工伤认定申请流程如下: 1、申请人提供工伤认定相关材料; 2、对申请材料进行审核,审核后对符合条件的进行受理;工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后,
1,303 2022.06.15 -
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工伤认定怎么申请材料
工伤认定的申请材料如下:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,598 2022.05.11 -
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商业秘密的内容和范围
在我国,明确对商业秘密作出规定和保护的法律,主要是2019年新修订的反不正当竞争法。根据反不正当竞争法第九条规定,商业秘密主要是指那些具有秘密性、商业价值性、保密性的商业信息。具体包括了,企业或者个人的技术信息、经营信息、管理信息等商业信息
1,474 2022.04.17