参保男职工工伤保险有什么待遇?
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你问的参保男职工工伤保险待遇有:一、治疗期间费用报销,包括住院伙食补助费、交通费、食宿费、医疗费、工伤康复费、辅助器具费。符合规定实报实销,从“工伤保险基金(下文简称基金)”支付,具体的就不一一详述。 二、停工留薪期工资及护理费用。职工工伤了,先把伤治好成了单位责任。治疗期间,也算是在配合单位完成任务,所以得给职工发工资啊。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变(主流做法是按照工伤前12个月平均工资确定),由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。如果单位未安排护理,则由单位支付护理费。 三、给予因工致残的职工相应的补偿。职工因工致残会有专门机构负责鉴定,确定伤残等级。
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(一)窗口申办 材料齐全符合条件,即时受理当场办结;大额医疗费用(住院医疗费一次申请报销发票总金额40000元以上或就医有疑问等需进一步核查的费用)报销等特殊情况适当延后。 (二)全程网办、网上申报+现场校核 男职工本地计划生育、男职工护理假津贴按流程中规定时限办结;男职工未就业配偶生育和未生育流引产、男职工异地计划生育在收到邮寄材料后10个工作日内;大额医疗费用(住院医疗费一次申请报销发票总金额40000元以上或就医有疑问等需进一步核查的费用)报销等特殊情况适当延后。
参保的男职工生育保险待遇有: (1)参保的男职工符合《计划生育条例》规定的计划生育手术费用及当期并发症医疗费用。如结扎术、输精管开通术等均可由生育保险基金支付。 (2)参保男职工配偶为农业家庭户且未参加生育保险的,在产假期间领取独生子女父母光荣证的,享受生育护理假补贴500元。
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2022-06-26 15,340 -
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2022-05-10 15,340 -
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2023-03-05 15,340 -
参加工伤保险待遇
工伤保险待遇一览表 等级伤残补助金(本人工资)伤残津贴(本人工资) 一次性支付按月支付 一级 27个月 90% 二级 25个月 85% 三级 23个月 80% 四级 21个月 75% 五级 18个月
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
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