辞职后多长时间可以要求补缴社保,法律有哪些规定
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当事人在辞职后的一年时间内，是可以要求用人单位补缴社保的；但补缴的社保种类仅能包括养老保险以及医疗保险。我国《社会保险法》规定，国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度；城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
辞职后1年内可以要求补缴社保。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。
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辞职后多久可以要求补缴社保劳动者辞职后可以立即要求用人单位补缴社保，如果劳动者打算通过仲裁的方式来要求单位补缴的，需要在一年的时效期间内及时申请仲裁，请求仲裁委员会依法作出裁决。
2020.05.23 452 -
法律规定辞职多长时间可以走正式员工是30天，试用期的是3天。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
2020.09.21 185 -
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辞职后多久可以要求补缴社保
辞职后一年内可以要求补缴社保。根据法律规定，申请劳动仲裁的期限是一年，所以辞职1年后不能申请劳动仲裁要求补缴社会保险。而劳动者可以提起民事诉讼要求补缴，法院不会主动适用诉讼时效，但由于超过诉讼时效，用
2022-05-11 15,340 -
辞职后一般多久可以要求补缴社保
1、劳动者辞职后可以立即要求用人单位补缴社保，如果劳动者打算通过仲裁的方式来要求单位补缴的，需要在一年的时效期间内及时申请仲裁，请求仲裁委员会依法作出裁决。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解
2022-11-05 15,340 -
辞职后社保停缴最长多长时间
一般来说社保停交并没有明确的时间限制，反正缴费期限是可以连续累计的，只要连续缴纳15年社保，达到法定退休年龄就可以领养老金了。但是，社保包含了医疗保险在内，而医保的停交时间一定不能超过3个月，停保期间
2023-03-19 15,340 -
社保可以补缴多长时间
社保一般可补缴三个月之前的，并需有社保缴费记录和劳动关系的证明，然后携带身份证和上述材料去参保地的社会保险经办机构申请补缴，填写补缴申请表，审批通过后即可补缴。
2021-08-17 15,340
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00:59
补缴社保最多补多久补缴社保最多补两年。缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，并且按照20%的比例进行补缴。社保补缴需要的材料：1、参保人身份证原件；2、带备银联卡刷卡或在扣费账户上预存足额款项清缴社保费；3、非本人办理的还应提供代办人身份证原
5,581 2022.04.17 -
01:06
医保多长时间可以生效医保生效时间如下：新办理的医保是不能即刻生效的，新参保人员次月医保即可生效，也就是可以进行看病报销。医保卡使用范围：参保职工在定点医院，药店就医购药时，可凭密码在POS机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。医保卡余额查询：参保职工可通
6,392 2022.05.11 -
00:56
职工社保中间断交可以补交吗职工社保中间断交可以补交。可以通过以下方式补交： 1、中介代交：现在有很多的社保代交机构，交一定的手续费和社保费用，就可以让中介帮忙办理缴纳； 2、自己补缴：如果是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳补交社保；如果是职工的话，也可以去当地
2,647 2022.07.02
