您的位置:法师兄 > 专业问答 > 什么情况下才能和现役军人离婚

什么情况下才能和现役军人离婚

2022-05-16 15:06

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

辽宁在线咨询顾问团

2022-05-16回复

专业分析:

跟军人离婚需要符合以下条件: 1、双方起诉离婚的,应当满足当事人自愿、征得征得军人同意(军人一方有重大过错的除外)、感情确已破裂、调解无效等条件; 2、双方协议离婚的,应当满足婚姻关系合法有效、双方协商一致、征得征得军人同意(军人一方有重大过错的除外)、订立离婚协议等。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

现役军人的配偶要求离婚,应当征得军人同意,但是军人一方有重大过错的除外。重大过错包括重婚或者与他人同居;实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;有赌博、吸毒等恶习屡教不改以及军人有其他重大过错导致夫妻感情破裂的情形。

胡梦蝶律师

北京家理(深圳)律师事务所

要想和现役军人离婚,必须具备以下三个条件:离婚态度一定要坚决,不能表现出半点迟疑;准备接受至少三人以上的思想调解;要开一个离婚介绍信。一般情况下,军人一方不想离婚,离婚方只能向其领导表态,在得到领导支持后,领导会帮离婚方说服军人方离婚。

律师普法更多>>
  • 可以和现役军人离婚吗 能跟现役军人离婚吗
    可以和现役军人离婚吗 能跟现役军人离婚吗

    可以和现役军人离婚,但需经军人同意,军人一方有重大错误的除外。

    2021.02.11 171
  • 什么情况下可以和军人离婚?
    什么情况下可以和军人离婚?

    军婚是比较特殊的,如果要和军人离婚,就要征得军人本人的同意。军人如果作为被告在离婚诉讼中是享有“否决权”的,即不同意离婚的权利。但是军人一方有重大过错的除外。

    2021.01.02 201
  • 能跟现役军人离婚吗,能否与现役军人离婚
    能跟现役军人离婚吗,能否与现役军人离婚

    可以,一般需要军人同意,但是军人有重大过错的除外。军人一方有重大过错包括以下几种情形下: (1)现役军人重婚或者与他人同居的; (2)现役军人实施家庭暴力或者虐待遗弃家庭成员的; (3)现役军人有赌博、吸毒等恶习,屡教不改的; (4)其他严

    2021.04.08 162
专业问答更多>>
  • 怎样才能和现役军人离婚

    我国的婚姻法律制度对现役军人的婚姻是予以特殊保护的。根据《婚姻法》第三十三条的规定:“现役军人的配偶要求离婚的,须得军人的同意,但军人一方有重大过错的除外。”根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国

    2021-05-25 15,340
  • 现役军人离婚在什么情况下会判决离婚

    夫妻双方感情破裂即可离婚.人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。 有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚: (一)重婚或有配偶者与他人同居的; (二)实施家庭暴力或

    2022-03-19 15,340
  • 现役军人怎么才能离婚

    我国《婚姻法》第33条规定:“现役军人的配偶要求离婚,须得军人同意,但军人一方有重大过错的除外。”最高人民法院1984年发布的《关于贯彻执行民事政策法律若干问题的意见》第9条规定:“军人不同意离婚时,

    2021-04-17 15,340
  • 军人能和现役军人离婚吗?

    1、如果现役军人的配偶有现役军人违反《婚姻法》第三十二条下的前三项行为之一的证据,证明军人一方犯有严重损害夫妻感情、属屡教不改,不可原谅的错误,可依《婚姻法》第三十二条、三十三条的规定,不必征得军人一

    2021-05-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 现役军人离婚需要什么手续 01:32
    现役军人离婚需要什么手续

    1、如果都是现役军人,夫妻双方自愿离婚、或一方要求离婚,需要由当事人所在单位领导、或政治机关先行调解。对于调解无效的,且符合法定离婚条件的,由政治机关出具相关证明后,双方可到民政局申请离婚或向法院提出离婚诉讼; 2、如果夫妻一方是现役军人,

    1,855 2021.04.25
  • 现役军人结婚登记需要什么手续 01:05
    现役军人结婚登记需要什么手续

    现役军人结婚登记,具体流程如下: 1、由军人向单位提交结婚申请表; 2、结婚申请经逐级审批同意后,政治部门向非军人单位发调函审查; 3、非军人单位审查情况返回部队,经部队审查合格后通知军人单位; 4、向军人单位递交申请结婚表; 5、男女双方

    2,139 2022.04.12
  • 公司在什么情况下才能开除员工 01:10
    公司在什么情况下才能开除员工

    公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时,才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定,具体的情形包括:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立

    2,878 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?