工伤赔偿的被扶养人受伤后能否年龄限制
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申请工伤赔偿是有年龄限制的。如果职工已经退休,重新与单位签订聘用合同,在工作中受伤的,一般不认定为工伤,不能申请工伤赔偿。而退休年龄一般是男满六十周岁,女满五十周岁。
误工费赔偿一般不受年龄限制,受受害人的误工时间和收入状况确定。当然,未满十六周岁的不能成为劳动者,不能获得误工费赔偿。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
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工伤赔偿有年龄限制吗
工伤保险条例并未设置工伤保险报销的年龄,用人单位一般都是建立劳动关系后,缴纳社保时,一并缴纳了工伤保险费。如果发生工伤事故,由工伤保险基金支付相应工伤保险待遇。
2020.03.14 164 -
受伤后休养期间能否享受工伤赔偿
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2020.08.07 160
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工伤受伤赔偿有年龄限制吗?
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院
2022-08-12 15,340 -
工伤赔偿金是否有年龄限制?
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工伤赔偿有年龄限制吗?
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2022-08-01 15,340
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工人干活受伤怎么赔偿
工地干活受伤,工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险,则大部分的赔偿由工伤保险支付,小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保,则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括:一次性伤残补助金;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;残疾
3,284 2022.05.11 -
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被认定工伤后如何赔偿
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1,025 2022.04.17 -
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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7,092 2022.05.11