下岗职工自己缴纳社保为什么不全部划入个人帐户?
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试用期内用人单位是否应为劳动者缴纳社会保险费《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这里所说的社会保险指的就是我们常说的“五险一金”。该规定明确指出,“用人单位”和“劳动者”必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。必须指出的是,这里的“用人单位”和“劳动者”是狭义上,特指已建立劳动关系的“用人单位”和“劳动者”。另一方面也是说,只要“用人单位”和“劳动者”建立了劳动关系,就应该参加社会保险,缴纳社会保险费。根据《劳动合同法》第十条规定,劳动关系自用工之日起建立。毫无疑问,试用期内,用人单位是在“用工”,此时,用人单位与劳动者存在劳动关系。《劳动合同法》第十七条也明确规定,试用期包含在劳动合同期限内。因此,只要用人单位雇佣劳动者开始用工,就应该为劳动者缴纳社会保险费,无论是否在试用期内。
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个人缴纳社会保险不划算,如果缴纳的是城乡居民社保的话退休后领取的养老金会相对较少。对于灵活就业人员来说,既可以缴纳城镇职工社保,也可以缴纳城乡居民社保,到底要缴纳那种社保,还需要根据自己的经济实力以及具体情况来定。
下岗职工自己缴纳社保属于灵活就业人员。没有正规单位去工作,自己全额缴纳社保的个人都可以算作灵活就业人员。没有单位,灵活就业的方式来缴纳,能交的社保只有医疗保险和养老保险,医疗保险的缴费比例为8%。
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