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退休工伤事故处理怎么办?

2021-11-18 22:12

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2021-11-18回复

专业分析:

退休人员在公司工作时发生工伤事故,处理方法如下:1。达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间遭受事故伤害或者职业病的,用人单位应当依法承担工伤保险责任。 2、用人单位已经达到、超过法定退休年龄或者已经领取城镇职工基本养老保险待遇的,在就业期间因工作原因受到事故伤害或者职业病的,招用单位已经按照项目保险方式缴纳工伤保险费的,应当适用《工伤保险条例》。

法律依据:

关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二) 二、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。 用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的,应适用《工伤保险条例》。

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