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公共场合耍流氓什么罪
公共场合耍流氓可能构成猥亵罪，但是具体是否能够认定要按照实际的情况进行相应的认定，猥亵罪的构成要件包括主体是一般的主体，主观方面是故意的，采取暴力的方式强制猥亵他人等。
2023-02-10 15,340 -
公共场合耍流氓什么罪，法律有哪些规定
公共场合耍流氓可能构成猥亵罪，但是具体是否能够认定要按照实际的情况进行相应的认定，猥亵罪的构成要件包括主体是一般的主体，主观方面是故意的，采取暴力的方式强制猥亵他人等。
2023-08-14 15,340 -
耍流氓判几年
那个耍流氓判几年的问题，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。 奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。 强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期
2022-08-16 15,340 -
耍流氓怎么处理
尽快报警。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定，猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的
2023-06-04 15,340
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00:57
流氓罪能判多少年我国目前已经取消了流氓罪，如果对方的行为构成强奸罪的，处三年以上十年以下有期徒刑。 奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑： 1、强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的
3,882 2022.04.17 -
01:00
聚众扰乱公共场所秩序、交通秩序罪怎么判根据我国刑法的相关规定，对于聚众扰乱公共场所秩序、交通秩序的首要犯罪分子，处以五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 聚众扰乱公共场所秩序、交通秩序主要表现为聚众扰乱或起哄闹事商场、公园、车站、运动场等公共场所秩序、故意堵塞或破坏交通秩序，造成秩
571 2022.04.17 -
00:59
进入公司上班后不给工资怎么办进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料
924 2022.11.21
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