公司裁人我坚持不走行吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公司裁人，员工坚持不走一般是不行的，员工可以要求用人单位支付经济补偿金。公司裁员，只要公司按照合同约定，提前通知您，并按照《劳动合同法》的规定进行经济赔偿，公司可以单方面解除劳动合同的。
《劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 裁减人员时，应当优先留用下列人员： (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
公司裁人，员工坚持不走一般是不行的，员工可以要求用人单位支付经济补偿金。需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况。
-
-
保险公司要报废我能坚持修吗如果车子受损比较严重，但又没达到保险公司报废处理的程度，而你个人又想要按报废处理，可以找个熟悉的修理厂，或者给定损员拉下关系，也是可以争取到的。
2020.11.04 985 -
怀孕公司裁员是要补偿还是坚持职工怀孕的，即使劳动合同已经到期或者进行裁员的，用人单位也不能解除劳动合同，解除劳动合同的，要到职工休完产假后才能解除。如果女职工怀孕后，用人单位非法解除女职工劳动合同的，用人单位要对女职工进行经济补偿，法律规定，经济补偿的标准依据女职工在
2020.09.05 265
-
公司裁人我坚持不走
公司裁员，员工坚持不去一般不好，员工可以要求用人单位支付经济补偿。公司裁员，只要公司提前通知您，并按照《劳动合同法》的规定进行经济补偿，公司就可以单方面终止劳动合同。
2021-12-20 15,340 -
公司裁人我坚持不走是否行
公司裁人，员工坚持不走一般是不行的，员工可以要求用人单位支付经济补偿金。
2022-05-22 15,340 -
保险公司要报废我能坚持修吗
如果车子受损比较严重，但又没达到保险公司报废处理的程度，而你个人又想要按报废处理，可以找个熟悉的修理厂，或者给定损员拉下关系，也是可以争取到的。
2021-12-14 15,340 -
怀孕公司裁员是要补偿还是坚持
职工怀孕的，即使劳动合同已经到期或者进行裁员的，用人单位也不能解除劳动合同，解除劳动合同的，要到职工休完产假后才能解除。如果女职工怀孕后，用人单位非法解除女职工劳动合同的，用人单位要对女职工进行经济补
2021-12-16 15,340
-
00:56
一方坚持不离婚怎么办根据我国《民法典》规定，一方坚持不离婚，法院也可以根据具体情况判决离婚。如一方失踪，一方提起离婚的，法院会予以支持。有以下行为法院也会斟酌判决离婚：有重婚的行为或者与他人有同居的行为；一方对家庭成员实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员的；一方
4,648 2022.04.17 -
01:22
老婆坚持起诉离婚我要如何应对应对老婆诉讼离婚可以分为这几个步骤：首先是先根据老婆提交的起诉状提交答辩状，答辩状需要写明白自己为什么不同意和老婆离婚。这部分需要写的简洁明了，让法官一读就明白所讲的事情，要写清楚自己的观点，让法官一读就明白原因，理由部分要写清楚所依据的法
2,100 2022.04.17 -
01:07
一方坚持不离婚怎么解决一方坚持不离婚，另外一方可以向法院起诉离婚。诉讼离婚，当事人必须向法院提交证据材料，主要包括离婚起诉状及副本。起诉书要有明确的诉讼请求，事实与理由，财产的分割及子女的抚养要求并提出相关的证据；能证明与被告合法夫妻关系的结婚证等材料；夫妻共有
476 2022.04.25
