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社保代缴公司有哪些?

2022-08-09 17:47

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2022-08-09回复

专业分析:

关于社保代缴的公司可根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 用人单位和劳动者参加社会保险是双方应尽的义务。职工和用人单位都没有权利不缴纳社保。原因如下:社会保险中很大部分属于社会统筹,缴纳社保还涉及到社会公共利益。如果不给职工缴纳社保就是在逃避对整个社会应尽的义务。 员工越来越重视社保 现在社保对于在城市生活的人们来说已经超越了社会保险的意义。越来越多的城市把社保缴纳时限作为衡量是否在城市长期生活的标准。“连续缴纳五年才能在北京买房买车”,“连续缴纳五年才能在上海买房”,如果缴纳社保已经变成扎根于大城市的条件之一。作为在城市奋斗的一员,又怎会不重视自己未来的发展呢? 随着近年来我国法律的完善和普及,职工们的法律意识增强,也更加重视自身的利益。身为企业的管理者,能及时反馈职工的需求也是必备素 根据统计,50.48%的中小企业都会在两三个城市开展业务,那么为当地员工缴纳社保就成了企业HR们头疼的事情。 由于各地区社保政策不一致,而且政策会不定期调整,就需要社保专员分配精力去时刻关注。HR们的时间精力 社保手续需专人到当地社保局进行操作,仅为了某地区的两三个员工,就需要公司安排人员出差。 社保缴纳会花费人力资源部门较多的时间、精力和金钱。而优秀的人力资源部门应该专注于战略性工作,对于社保缴纳这些繁重的重复性事务,应该尽早从中解脱。对于公司来说,能够减少相关的成本,对于日常运营也有益处。

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1.确定公司的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》这三个证是否齐全。 2.地域性问题要考虑。因为有些代缴公司是做当地的,有些是做全国的。这个主要是看公司的性质,如果是连锁的代缴公司,那就还是选择服务面广的大公司,一般是建议选择大型的代缴公司,这样子会比较有保障一点; 3.主要看收费。一般对于过高或者过低的则需要注了,这可能是商家设置的陷阱和虚假的宣传。所以建议是要到代缴公司进行实地考察,看看社保代缴中介是不是明码实价,有没有什么其他的隐形费用。在选择的时候不要着急,要想清楚弄明白再做决定。

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