您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤待遇赔偿金如何入账

工伤待遇赔偿金如何入账

2022-08-02 16:27

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2022-08-02回复

专业分析:

工伤赔偿打到公司账户和个人账户都是可以的。 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。此项标准很大程度上保障了劳动者的权利。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

未入保险工伤待遇,由用人跟单位按照相应的标准进行支付。根据法律规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤赔偿入账是根据准则及企业会计的制度进行财务核算的。在发生了工伤事故之后,如果是保险公司或者是社会保险赔付公司垫付的药费的时候,“借”是银行存款或者现金,“贷”是其他的应收款即保险公司或者社会保险。

律师普法更多>>
  • 未入保险工伤待遇如何赔付
    未入保险工伤待遇如何赔付

    未入保险工伤待遇的赔付是用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门负责改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

    2020.09.18 147
  • 工伤保险赔偿如何入账
    工伤保险赔偿如何入账

    工伤赔偿入账是根据准则及企业会计的制度进行财务核算的。在发生工伤事故之后,向职工垫付医药费可以记为“借”中的其它的应收款即保险公司或者社会保险;“贷”则是现金或者银行存款。如果是保险公司或者社会保险赔付公司垫付的药费的时候,“借”是银行存款

    2020.10.09 408
  • 非工伤死亡赔偿的待遇如何
    非工伤死亡赔偿的待遇如何

    非工伤死亡赔偿待遇为: 1、丧葬费用本企业职工平均工资2个月; 2、一次性救济金直系亲属一人的,为死者本人工资6个月;两人工资9个月; 3、三人以上,为死者本人工资12个月。 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工因下列情形之一在工作

    2022.04.14 332
专业问答更多>>
  • 工伤赔偿如何入账

    1、工伤虽然是参与工作者以及用人单位均不希望看见和发生的一件事,但是有时候这种事情在所难免会有发生,既然发生了那就需要拥有两全其美的解决办法,既然有需要进行赔偿的行为产生,用人单位的财务部就需要对此部

    2022-07-20 15,340
  • 入职一个月工伤待遇如何赔偿

    按照遭受事故伤害前工资计算,因为不足一个月没有发放工资,司法实践中按照劳动合同约定的工资标准计算劳动合同没有约定的,按照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准计算正常上班期间工资计算。

    2022-07-10 15,340
  • 公司已经收到职工工伤待遇如何入账

    第一、关于税前列支的项目,目前国家的规定太过于笼统,其中有一项就是社保费,通常我们理解的社保费是指企业为职工缴纳的养老、医疗、工伤、生育、失业保险费用,但我认为由于社会保险相关法律法规给企业带来的支出

    2022-07-26 15,340
  • 工伤赔偿款如何入账?

    1、发生工伤事故,对职工进行赔偿: 借:应付职工薪酬-福利费/营业外支出(公司负担部分) 借:其他应收款(保险公司承担部分) 借:其他应收款(责任人承担部分——如果有的话) 贷:库存现金 2、保险公司

    2022-07-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤待遇争议该如何处理 01:26
    工伤待遇争议该如何处理

    工伤是指,劳动者因工作而受伤,因此,被认定为工伤的劳动者有权享受,用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后,如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议,这时候根据工伤保险条例的规定,这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

    2,688 2022.05.11
  • 伤残证有何待遇 01:22
    伤残证有何待遇

    伤残证的待遇如下: 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助,有生活补贴和护理补贴; 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人,因残疾产生的额外生活支出。对象为:低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人;

    3,212 2022.05.11
  • 工伤事故如何赔偿 01:28
    工伤事故如何赔偿

    工伤事故如何赔偿 根据我国法律的相关规定,工伤事故的赔偿标准为: 1、相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内,向当地的劳动行政部门提出工伤报告。 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请,鉴定委员会在60个工作日内

    4,616 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?