造成工伤死亡的认定书怎么写？
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一、用人单位或工会组织申报的 1、职工伤亡事故报告表（事故发生之日3个工作日内报送） 2、工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送) 3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同（原件并复印件） 4、事故人的身份证或暂住证（原件并复印件） 5、首次就医病历及诊断书等有关材料（原件并复印件） 6、工作考勤记录卡（原件并复印件） 7、企业营业执照（原件并复印件） 8、事故调查报告 二、事故人或直系亲属申报的 1、工伤认定申请表1式2份 2、事故人和单位签订的有效书面劳动合同，或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等（原件并复印件） 3、事故人的身份证或暂住证（原件并复印件） 4、首次就医病历及诊断书等有关材料（原件并复印件）
建议用人单位尽可能在认定工伤和鉴定伤残等级后进行和解，签订和解协议，如果担心错失一些和解机会，造成双方损失的，也可以考虑和解，但是应注意一下3个问题：1.告知劳动者享有工伤认定权利和劳动能力鉴定的权利.告知劳动者依法享有的赔偿计算方式.在告知的前提下，劳动者仍然选择和解时，需要在协议中约定放弃进行鉴定的权利，放弃超出上述法律规定的利益。这样，一般情况下就排除了被认定为显示公平而被撤销的法律风险。
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