政审会查劳动合同吗?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
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不会。进入档案的合同一般都是在劳动局备案的,现在很多单位特别是小公司,合同没有经过备案,是否放进档案,看单位的规定和做法。至于政审是否能查到,政审要阅档,没有在档案中体现的工作经历有可能查不到。
工会是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。工会组织可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等。 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。
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政审查签过几次劳动合同吗
不会。一般情况下,进入档案的合同都是在劳动局备案的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。但是有的公司不会备案。
2020.09.23 177 -
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2020.06.15 638 -
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2020.11.27 520
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政审会查签过几次劳动合同吗
不会。进入档案的合同一般都是在劳动局备案的,现在很多单位特别是小公司,合同没有经过备案,是否放进档案,看单位的规定和做法。至于政审是否能查到,政审要阅档,没有在档案中体现的工作经历有可能查不到。 《劳
2022-05-28 15,340 -
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工会是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。工会组织可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等。 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理
2022-05-22 15,340 -
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2021-12-02 15,340
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根据要求,主要审查合同主体是否适格,合同订立有无符合规定的程序,内容是否合法有效等。相关机构要对合同条款是否完整进行审查,必要时可以对合同内容的合理性提出意见,但不审查政府合同里涉及到的技术、金额等问题。 合法性审查包括合同主体、形式、内容
988 2022.04.17 -
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