您的位置:法师兄 > 专业问答 > 年底工资税怎么算的

年底工资税怎么算的

2022-08-18 08:59

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2022-08-18回复

专业分析:

我来说一下年底工资税怎么算的吧:年终奖缴税计算举例: 如果一个人的年终奖金是5000元(其月薪高于个税起征点),5000元除以12是416.67,其对应的税率为5%,速算扣除数为0,则根据上述公式该员工年终奖金应缴税额为5000×5%-0=250元,所以他的税后年终奖金为4750元。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

工资扣除标准3500元/月(工资、薪金所得适用) 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

一、2018年的工资扣税标准工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准 二、2018年工资交税计算工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是 3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。

律师普法更多>>
  • 工厂保底工资怎么算的
    工厂保底工资怎么算的

    劳动法的保底工资是按照当时签订的劳动合同约定的来计算,但是不能低于当地的最低工资标准,900÷21.75x15=620.7元。 月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.

    2020.04.07 1,067
  • 工资税怎么算的
    工资税怎么算的

    工资税的计算方法:用其其应纳税所得额乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率。而应纳税所得额=个人每一纳税年度的收入额—费用六万元—各项法定的扣除。

    2020.09.29 122
  • 底薪2700怎么算的工资
    底薪2700怎么算的工资

    要看自己属于哪个行业,工资不能低于所在地规定的最低工资标准,而且要符合所在行业的市场规律。工资计算方法是: 日工资:月工资收入÷月计薪天数; 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时); 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.

    2020.12.12 1,538
专业问答更多>>
  • 年底工资税怎么算

    我来说一下年底工资税怎么算的吧:年终奖缴税计算举例: 如果一个人的年终奖金是5000元(其月薪高于个税起征点),5000元除以12是416.67,其对应的税率为5%,速算扣除数为0,则根据上述公式该员

    2022-08-10 15,340
  • 工资底薪2021年个税是怎样计算的

    新的个税起征点3500,有关工资薪金所得的个人所得税计算简单介绍如下: 1、个人工资薪金所得收入金额在3500元以下的,免征个人所得税,符合条件的个人可以附加扣除1300元; 2、个人工资薪金所得收入

    2022-07-26 15,340
  • 年底双薪工资怎么算

    年底双薪怎么算?关于年底双薪的发放,不同企业有不同的规定。根据《劳动法》的规定,用人单位可根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。用人单位可以自主决定年底双薪的

    2022-04-08 15,340
  • 年底双份制工资怎么算

    按照上年度平均工资计算。

    2022-01-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 2022年退休工资怎么算的 01:06
    2022年退休工资怎么算的

    2022年退休工资的计算如下: 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金; 2、统账结合后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 统账结合前参加工作

    2,103 2022.05.21
  • 年假工资怎么核算 01:05
    年假工资怎么核算

    年假工资的核算如下:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的,才能享受带薪年休假为前提。如果劳动者未休年假的,则休假天数按日工资收入的三倍支付年休假报酬。根据相关法律规定可知

    1,138 2022.05.18
  • 工资免税怎么申请 01:44
    工资免税怎么申请

    工资免税申请流程如下: 1、打开自然人电子税务局,选择公司名称,输入登录密码,点击登录; 2、进入系统主界面,点击综合所得申报; 3、进入综合所的申报主界面,点击正常工资薪金所得; 4、页面弹出申报界面,输入员工的工资资料; 5、资料输入好

    6,907 2022.05.26
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?