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农民工在工地受伤老板有权利赔偿吗?

2022-03-30 20:28

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2022-03-30回复

专业分析:

参考如下最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。 第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。

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广东律参律师事务所

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

一、农民工可自受伤事故发生之日起在一年内向工地所在的人力资源和社会保障局申请认定工伤。同时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。 二、农名工伤情稳定后,若受伤严重构成伤残的,可向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。确定具体的伤残等级,才能确定具体的赔偿数额。 三、在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿数额。此时,农民工与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。

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