关于个税比例
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个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的缴纳比例： 1、综合所得（工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得），适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。 2、经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。 3、比例税率。对个人的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。
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关于个人养老保险缴纳比例？养老保险个人缴费比例一般为8%,而单位的缴费比例一般为20%.对于养老保险的缴费,只要累计年限满15年,等职工达到退休年龄后,即可按月领取养老金.
2020.10.13 434 -
个税比例怎么算个税比例： 1、工资、薪金所得的超额累进税率为百分之三至百分之四十五； 2、经营所得为百分之五至百分之三十五； 3、稿酬所得的比例税率为百分之二十，并可减征； 4、劳务报酬、利息、股息等所得的比例税率为百分之二十。
2020.05.02 568 -
关于社保单位比例单位缴纳社保比例如下： 1.养老保险：单位缴费比例20%2.医疗保险：单位缴费比例10%3.失业保险：单位缴费比例1%4.生育保险：单位缴费比例1%5.工伤保险：单位缴费比例0.5
2020.09.01 223
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个税缴税比例
具体比例是： 一、综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率； 二、经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率； 三、利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比
2022-05-16 15,340 -
关于个人社保缴费比例
目前，我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例，企业为36.6%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%，在国际上属于偏高水平。在社保缴费率一直居高不下的背景下，再来大幅提高社保缴费基数
2022-04-10 15,340 -
关于个人医保缴费比例
1、职工个人缴费比例 职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2％＋3。 2、用人单位缴费比例 用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6％，随着经济发展，用人单位和职工缴费
2022-05-19 15,340 -
个税扣除比例
税率表一：2011年9月1日起调整后，也就是2012年实行的7级超额累进个人所得税税率表级数全月应纳税所得额(含税级距)全月应纳税所得额(不含税级距)税率(%)速算扣除数1不超过1,500元不超过14
2022-04-26 15,340
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01:08
出资比例和股权比例一样吗出资比例和股权比例是不一样的。 出资比例指的是股东实际缴纳出资额占公司资本总额的比例，而股权比例指的是股东基于出资占有的公司财产权等有关的份额。 按照我国当前的法律规定，股东按实缴的出资比例分得红利；在增加资本时，股东可以先按实缴的出资比例
15,131 2022.04.17 -
01:15
社保个人扣款比例是多少社保个人扣款比例如下：1、养老保险缴费比例：单位16%全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例：单位8到10%，个人2%；3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%；4、工伤保险缴费比例：单位0.
13,298 2022.04.17 -
01:21
上海五险一金个人缴纳比例上海五险一金个人缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。根据相
7,609 2022.05.11
