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国家对于流产假规定具体是应该如何的

2023-09-16 14:52

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2023-09-16回复

专业分析:

《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 第八条:女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。 若女员工是未婚先孕流产的,不享受流产假期,女员工能提供医疗证明的,可以按病假待遇处理。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

国家对产假是这样规定的:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的或者生育多胞胎的,可以增加产假时间。女职工在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

章法律师

广东律参律师事务所

国家对产假的规定是:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的或者生育多胞胎的可以增加产假时间。产假期间,用人单位不得降低其工资、不得解除劳动合同。

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