伪造身份证真实年龄与事实劳动关系合理吗
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身份证年龄虚假，事实劳动关系有没有效，要依据劳动者的年龄而定，如果未满16岁的，当事人主体资格不符合规定，事实劳动关系是无效的。 《中华人民共和国劳动法》 第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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伪造身份证年龄，事实劳动关系有没有效，要依据劳动者的年龄而定，如果未满16岁的，当事人主体资格不符合规定，事实劳动关系是无效的。
劳动者伪造身份证年龄，如果未满十六周岁的，其事实劳动关系无效。年满十六周岁的可以参与用工，也就是可以作为劳动合同的主体，如果没有满十六周岁的，一般不具备劳动主体资格，劳动关系无效。
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真实年龄和身份证年龄不符合犯法吗如果您的档案里的年龄不错，您可以请单位出示证明，然后到户口所在地派出所提出更改年龄的申请，请他们将您户口和身份证的年龄一并更改过来。但是像您说的这种年龄段是非常敏感的，常常给人舞弊退休的嫌疑，所以一般不好审批，您也不要抱过大的希望。不过试试
2020.06.19 584 -
劳动关系与事实劳动关系区别劳动关系和事实劳动关系有下列区别：劳动关系的内容即当事人双方的权利和义务是双方预期设定的，事实劳动关系不是；劳动关系由法律规定保障，事实劳动关系中的劳动者的利益受法律保护，但保护程度有限；其他。
2020.01.10 178 -
事实劳动关系举证工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳社保的记录位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等身份证件动者填写的单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录勤记录，其他劳动者的证言等。
2020.05.30 128
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伪造身份证年龄事实劳动关系有效吗
身份证年龄虚假，事实劳动关系有没有效，要依据劳动者的年龄而定，如果未满16岁的，当事人主体资格不符合规定，事实劳动关系是无效的。 《中华人民共和国劳动法》 第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年
2023-05-19 15,340 -
2022年伪造身份证年龄事实劳动关系有效吗
身份证年龄虚假，事实劳动关系有没有效，要依据劳动者的年龄而定，如果未满16岁的，当事人主体资格不符合规定，事实劳动关系是无效的。 《中华人民共和国劳动法》 第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年
2023-01-12 15,340 -
身份证年龄和实际年龄不符，能改掉吗，身份证年龄与身份证年龄不符
身份证年龄和实际年龄不符，能改掉，如果有出生证明，最好拿出生证明。同时需要身份证、户口本等材料，到派出所重新办理身份证。《居民身份证法》第十条申请领取居民身份证，应当填写《居民身份证申领登记表》，交验
2022-03-03 15,340 -
事实劳动关系与事实劳动关系的概念
1、所谓“事实劳动关系”指的是劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更原劳动关系时，没有按照法律的要求签订书面的劳动合同，只是以口头协议的形式（或者其它形式）约定双方当事人的权利和义务。换言之，“事实劳
2023-02-13 15,340
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满十八岁的身份证号真实未满十八岁年满十六岁的居民身份证有效期十年，未满十六周岁身份证有效期五年。未满十六周岁的未成年，申请领取居民身份证的，发给有效期五年的居民身份证。十六周岁至二十五周岁身份证有效期十年；二十六周岁至四十五周岁身份证有效期二十年；四十六周岁以上
12,567 2022.06.22 -
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伪造、变造、买卖身份证件罪判几年根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，伪造、变造、买卖身份证件罪是指行为人故意实施了伪造、变造、买卖身份证件，依法应当追究刑事责任的行为，该罪侵犯了国家对于公民身份证件的管理制度。 其中，身份证件包括居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依
671 2022.04.17 -
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伪造身份证罪怎么定罪伪造身份证罪的定罪如下： 1、伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金； 2、情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 伪造身份证
518 2022.11.21
