员工受伤没造成残疾办工伤怎么赔偿

工伤造成四级残疾伤残能赔偿多少？
1、一次性伤残补助金=本人工资X21个月； 2、伤残津贴为本人工资的75%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为四级工伤的，可以保

2020.06.14 225
工伤造成残疾公司如何赔偿
工伤导致残疾，应当赔偿相应的医疗费、伙食补助费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。用人单位为职工缴纳了工伤保险的，工伤导致残疾的相关赔偿费用可以从工伤保险基金中支付，用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，用人单位应当赔偿。同时

2020.07.05 255
员工工伤造成的残疾能享受哪些待遇
安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；劳动能力鉴定费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他。

2020.11.11 209

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工伤造成的残疾怎么赔偿
根据造成的伤残等级来定赔偿啊工伤保险条例第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残

2022-02-25 15,340
工伤期间造成的残疾怎么赔偿
工伤残疾索赔首先应当鉴定伤残等级，出具工伤伤残鉴定结论后向所在地劳动部门提交申请资料（一般包括工伤认定书、伤残鉴定报告、身份证复印件、银行帐号等）申请工伤待遇，工伤保险基金审核通过即可领取伤残待遇赔付

2022-06-10 15,340
疾病疫情造成员工残疾怎么赔偿
如果没有过失性的退休，可以要求公司支付一个月的工资，有关法律规定，使用者30天前书面通知劳动者本人，或者支付一个月的工资后，可以解除劳动合同：（1）劳动者因病或非劳动者受伤，规定的医疗期满后不能从事原

2021-10-16 15,340
工伤造成的残疾如何赔偿
残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失，因而，受害人遭受人身损害以后，会减少或者丧失自己的收入。这种

2022-03-27 15,340

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01:19
交通事故造成人员受伤怎么赔偿
交通事故致人受伤赔偿有，医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体赔偿，须根据伤残情况而定。医疗

1,472 2022.04.17
00:57
工伤一级伤残怎么赔偿
一级伤残工伤的赔偿标准为： 1、可以获得一次性伤残补助金，这个补助金的标准为本人27个月的工资； 2、还可以从工伤保险基金获得伤残津贴，津贴的标准为本人工资的90%； 3、职工达到退休年龄，并且办理退休手续的，就不享受伤残津贴了，职工应当享

1,334 2022.04.17
00:51
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

1,736 2022.04.17

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