-
对加班费基数是如何规定对加班费基数的规定如下： （1）劳动合同有约定的，按照劳动合同的约定执行； （2）劳动合同没有约定的，按照集体合同的约定执行； （3）劳动合同、集体合同均未约定的，可按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。 调岗工资发放标准是什么
2022.10.21 178 -
如何确定加班工资基数劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83
2020.05.27 139 -
-
如何确定加班费基数
加班费的基数一般按劳动合同中的约定来确定；如果劳动合同无约定的，用人单位与劳动者可以协商按劳动者的工资总额或者其基本工资来作为加班基数；或者也可以按照集体合同的规定来确定。
2022-06-25 15,340 -
加班费如何确定基数
劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解相应的规则。 正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全
2022-05-18 15,340 -
加班费基数如何确定
根据《上海市工资支付办法》第九条，加班工资的基数应当按照以下原则确定：一、双方明确约定加班工资基数，按约定。二、无明确约定，按公司加班工资制度或集体合同。三、以上两项都不存在，按照员工所在岗位下常出勤
2022-02-03 15,340 -
加班费如何确定基数？
劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解相应的规则。 正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全
2022-11-07 15,340
-
01:29
劳动法加班费规定在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,551 2021.03.24 -
00:58
法律上如何认定假离婚在法律上，只要双方已经办理了离婚登记手续，或者通过诉讼的方式解除婚姻关系，就意味着双方已经离婚成功。法律上不存在假离婚一说。无论是双方处于协议离婚期间或者是诉讼离婚期间，只要双方没有拿到离婚证书或者是离婚判决书、离婚调解书，都代表着离婚的程
2,103 2022.04.15 -
01:23
人身损害赔偿系数如何确定根据相关法律规定，人身损害赔偿的种类包括医疗费、误工费、护理费、交通费等，具体规定如下：1、医疗费以一审庭审终结前实际产生的数额为准，一般以受害人所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费、治疗费等单据或者病例、处分认定具体数额；2、误工费则
1,534 2022.04.17
