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广西绩效工作者的高温补贴

2022-08-20 16:25

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湖北在线咨询顾问团

2022-08-20回复

专业分析:

根据2012年修订的《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。 最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班

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广西省在6-10月针对室内外高温作业的工作人员每个月发放100-200元的高温津贴,用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

高温补贴不是只有室外工作者有。能够领取高温津贴,必须是在高温下工作的岗位职工: 1、建筑工人; 2、无空调的公交车司机; 3、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴,每人每月不低于60元。在33℃以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下,露天工作以及不能采取有效措施,将工作场所温度降低到33℃以下,才能获得高温津贴。

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