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工伤赔偿和同责有什么区别

2022-10-09 21:05

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2022-10-09回复

专业分析:

有影响。工伤认定是按劳动者在上下班途中因交通事故受伤,且交通事故责任认定不负主要责任的。也就是如果是同责,应为工伤,用人单位按工伤规定对待;如果是负主要责任或全责的,不能认定为工伤

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1、含义不同。工伤是是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 2、起因不同。工伤一般较为突发性事件,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒等。职业病一般为接触的有毒化学物质、粉尘气雾、异常的气象条件、长期强体位操作、局部组织器官持续受压而造成的。 3、待遇不同。工伤职工享受医疗费、误工费、护理费和伤残费,还应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定,享受不同等级的工伤待遇。职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇,包括调离原岗位或给予适当岗位津贴等。

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