企业改制涉税应该是怎样处理的呢
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企业改制后的退休职工的规定： 1、干部 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的； (二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的； (三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。 2、工人 全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部； (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
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企业改制程序是怎样的？企业改制程序：拟订总体的改组方案；选聘中介机构；改组工作正式开展；发起人出资；公司筹委会发出召开创立大会的通知；召开创立大会以及第一届董事会会议、第一届监事会会议；向登记主管机关申请办理变更登记。
2020.04.02 193 -
企业改制程序是怎样的从大的方面划分，一般经过几个阶段：第一、拟订总体的改组方案。一般由企业会同聘请的具有改组和承销商经验的证券公司，根据企业实际情况，依据有关法律，法规政策拟订股份制的改组及发行上市的总体方案。第二、选聘中介机构。企业改制需要聘请证券公司作为财
2020.04.11 154 -
企业改制是怎样的程序？在我国企业法人改制需要按照法定程序进行，程序为：拟订总体的改组方案；选聘中介机构；改组工作正式开展；发起人出资；公司筹委会发出召开创立大会的通知；召开创立大会以及第一届董事会会议、第一届监事会会议；向登记主管机关申请办理变更登记。
2020.08.08 180
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企业改制涉及产权纠纷怎样处理的呢？
(1)成立产权界定工作小组 改制企业和有关投入或举办方共同成立由熟悉财务、设备、房地产管理等方面情况的工作人员参加的企业产权界定工作小组。 (2)查找核对有关资料 广泛搜集有关企业产权及权益变动的历史
2022-07-30 15,340 -
企业整体改制税务处理是怎样的？
对全民所有制企业公司制改制的，《公告》明确了以下企业所得税处理事项： （一）明确了改制中资产评估增值不计入应纳税所得额。企业整体改制税务处理由于改制前后，资产权属未发生变化，也没有发生实际交易，资产评
2022-06-13 15,340 -
国有企业改制所得税处理是怎样的
要说国有企业改制所得税处理的解释，根据《企业所得税暂行条例》的规定，企业所得税按年计算，分月或分季预缴。按月（季）预缴（a一般是分季度预缴），年终汇算清缴所得税的会计处理如下： 按月或按季计提借：所得
2022-06-29 15,340 -
企业改制债务应该怎么处理
凡企业改制后尚未进行工商变更、注销、设立登记的，仍应以原依法核准登记的改制企业为诉讼主体，并以原有资产为限承担责任，其中该企业的财产占有权实际已发生转移的，应将取得该企业财产的企业、单位或自然人作为共
2022-08-13 15,340
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企业改制程序是怎样的企业改制，指的通常是全民所有制企业、集体所有制企业改制成为有限责任公司或者股份有限公司，因此改制也被称为“公司制改制”。改制程序如下： 1、由党委、高管、职工代表组成改制工作组，全面负责改制工作。 2、向发改委、国资委等企业主管单位提出改制
1,839 2022.04.15 -
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企业拖欠工资不给应该怎么处理根据我国劳动法的相关规定，用人单位拖欠工资不给，劳动者可以通过以下几种方式解决： 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司支
2,805 2022.04.15 -
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企业改制的基本流程公司改制是指将中国企业改组为有限责任公司或股份有限公司的基本程序。公司改制是一个比较复杂的程序，一般应当经历以下流程才能完成： 1、成立改制工作组； 2、提出改制申请； 3、改制预案的制定和初审，包括转让国有控股、参股企业国有股权或者通过增
1,004 2022.04.17
