拖欠工资报警会出警吗,法律是如何规定的
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因单位拖欠工资而报警的,一般不会出警。拖欠工资的行为属于民事纠纷,一般不在公安机关的管辖范围之内。依据劳动法规定,有克扣或者无故拖欠劳动者工资的行为的,应由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以依法责令单位支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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拖欠工资报警不会出警。拖欠工资的行为属于民事纠纷,不在公安机关的管辖范围之内。根据《劳动合同法》的规定,用人单位拖欠工资,劳动行政部门责令支付。
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拖欠工资报警警察会管吗
拖欠工资报警,警察不会管。 1、拖欠工资属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决; 2、劳动争议属于民事纠纷,警察是不能管的,讨要工资这事110还真起不到太大作用,因为老板拖欠工资的行为并不在公安机关的管理范畴内
2022.10.21 2,713 -
拖欠工资报警,警察会处理吗
拖欠工资报警一般不处理,除非涉案金额巨大,涉嫌刑事犯罪。 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。
2020.05.31 292
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拖欠工资报警会出警吗
拖欠工资报警不会出警。拖欠工资的行为属于民事纠纷,不在公安机关的管辖范围之内。根据《劳动合同法》的规定,用人单位拖欠工资,劳动行政部门责令支付。
2021-12-14 15,340 -
法律规定拖欠工资可以报警吗?
根据相关规定,劳动仲裁部门是拖欠工资的直接管辖部门,正常情况下应该到单位所在地的劳动部门进行处理。如果双方发生冲突等违法犯罪行为的,可以拨打1 10,就被拖欠工资可以报警吗这一问题,希望您满意
2023-05-29 15,340 -
拖欠工资,如何报警
关于拖欠工资报警问题一般拖欠工资报警是没有用的,应该想人力资源和社会保障局或者劳动监察大队,110是没有用的。 公司拖欠员工工资,员工可以拨打12021向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维
2022-08-09 15,340 -
拖欠工资报警警察会立案吗
拖欠工资报警一般不处理,除非涉案金额巨大,涉嫌刑事犯罪。 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。
2023-07-26 15,340
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00:56
拖欠工资3000可以报警吗
拖欠工资3000可以报警,法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务,如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉
1,638 2022.06.01 -
00:51
老板拖欠工资报警有用吗
老板拖欠工资,报警并不能起到作用。被拖欠工资,劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门会依法对单位进行监督检查,责令其支付工资。但是劳动监察部门更多的也是一种居间,调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的。除
4,262 2022.05.11 -
01:15
老板拖欠工资不给可以报警吗
老板拖欠工资不给报警是没有用的,劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉,也可以依法申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,如果劳动者选择向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,需要提交劳动仲裁申请书和能证明劳动关系
2,074 2022.04.17