劳动仲裁需要哪些资料的时候
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申请人是公司员工,所以需要提交下列材料: 1,劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供; 2,申请人身份证明及复印件; 3,有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师; 应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料; 4,被申请人工商注册信息资料; 5,申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据; 以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件; 6,《提交证据材料清单》一式两份。
(一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括: 1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。 2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。 3、仲裁请求和所根据的事实、理由。 4、证据和证据来源、证人姓名和住所。 5、致送单位名称。 (二)递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料: 1、身份证复印件一份; 2、劳动关系相关证明;其它证明材料; 3、申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证明; 4、有委托代理人的,提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的,提交代理人身份证复印件。
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劳动仲裁需要哪些资料
劳动仲裁需要的材料,可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁: (一)申诉人是员工的,需提交下列材料: 1、劳动争议仲裁申诉登记表; 2、申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供); 3、申诉人身份证明及复印件; 4、有委托代理
2022.10.10 13,473 -
劳动仲裁需要哪些资料?
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓
2020.06.26 224 -
劳动仲裁需要的资料有哪些
劳动仲裁需要的资料如下: 1,劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供; 2,申请人身份证明及复印件; 3,有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委
2022.11.07 76
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劳动仲裁需要什么资料?劳动仲裁需要哪些资料
【法律意见】申请人是员工的,需要下列材料: 1、申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供; 2、申请人身份证明及复印件; 3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权》,注明委托事
2022-08-23 15,340 -
申请劳动仲裁的时候需要哪些材料?
与仲裁事项有关的材料,如:劳动合同、工资条、工作证等 劳动争议调解仲裁法 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、
2022-05-01 15,340 -
劳动仲裁的资料需要哪些
身份证正反面复印件1张,费用在0.2元-1元之间,如果有现成的最好了,有机会可以免费使用复印机的时候不妨多复印几张吧 2/4 去所属工商行政局调取公司资料1份,这个是免费的。 3/4 你在该单位就职的
2022-08-20 15,340 -
劳动仲裁的需要哪些资料
申请劳动仲裁需要准备以下资料: 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份; 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本; 3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面); 4、被申请人注册登
2022-04-02 15,340
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劳动仲裁撤诉需要带什么资料劳动仲裁撤诉需要带的资料,一般只有撤诉申请书。撤诉是原告行使诉讼权利的体现,应当由原告决定是否提出申请。起诉是原告的诉讼行为,撤诉也应该是原告的诉讼行为。被告除提起反诉外,不得为撤诉行为。原告是无诉讼行为能力人的,可由其法定代理人代为申请撤
2,225 2022.05.11 -
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去劳动仲裁需要什么材料劳动仲裁需要以下资料: 1、劳动者可以向人力资源和社会保障局,劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请; 2、劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料; 3、劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间
4,646 2022.04.17 -
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劳动仲裁需要多长时间劳动仲裁需要多长时间要根据实际情况而定。具体如下: 1、收到仲裁申请书副本后,被申请人要在十天内上交答辩状。被申请人没有提交答辩状的,不影响仲裁程序的进行。仲裁委裁决劳动争议案件,要从受理仲裁申请的当天起四十五天内审结结束; 2、案情较为复
265 2022.11.26