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劳动合同法第39条规定
《劳动合同法》第三十九条的规定是如果劳动者有下列情形,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证明不符合单位的录用条件的;被司法机关依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。
2020.07.15 530 -
劳动法第39条是什么规定
《劳动法》第39条的内容是企业因生产特点不能实行标准工时制等工作制度的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。而标准工时制是劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。
2020.10.25 190 -
劳动法第39条规定是什么
用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退) 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同
2020.11.08 820
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河南省残疾人保障实施办法第39条
各级人民政府及其有关部门应当组织开展扶助残疾人的活动,采取措施,组织好全国助残日和国际残疾人日活动,为残疾人排忧解难。
2022-09-09 15,340 -
河南省残疾人保障办法第五条规定
各级人民政府应当加强对残疾人事业的领导。县级以上人民政府负责残疾人工作的机构,负责组织、协调、指导、督促有关部门做好残疾人工作,研究解决残疾人工作中的重大问题,协调、督促、检查《残疾人保障法》和本办法
2022-09-09 15,340 -
河南省残疾人保障法第六条规定
各级人民政府应当将残疾人事业纳入国民经济和社会发展规划,纳入决策目标、执行责任和考核监督体系,建立稳定的经费保障机制,经费列入本级财政预算,安排康复、就业、教育、维权、扶贫、文体等专项经费,并随着经济
2022-09-17 15,340 -
河南省残疾人保障办法第二十二条规定:
省辖市应逐步开办残疾人职业学校,学校应开设职业课程。有关行政管理部门、残疾人所在单位和社会应当对残疾人开展扫除文盲和其他成人教育,鼓励残疾人自学成才。
2022-09-18 15,340
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湖南省城乡居民养老保险缴费标准
湖南省城乡居民养老保险缴费标准如下:缴费标准分16个档次,分别是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元
13,586 2022.04.17 -
01:34
残疾证怎么办理的条件
办理残疾人证件的时候,递交申请的办理人一般需要具备视力残疾、听力残疾、言语残疾、精神残疾、智力残疾、肢体残疾、多重残疾等七个主要的条件中的一个。具体内容是: 1、视力残疾:双眼必须是通过各种药物、手术及其它疗法而不能恢复视力者; 2、听力残
32,607 2022.06.22 -
01:30
残疾人怎么申请低保
残疾人申请低保的流程如下:首先向相关部门申办《中华人民共和国残疾人证》,在没有工作和任何收入的情况下,可分户计算直接申请全额低保;并在全额低保金的基础上再追加20%后发放外,其余残疾人群在申请最低生活保障时,均和正常人低保额度持平。根据相关
3,269 2022.04.17