劳动仲裁申请通过要多久
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申请劳动仲裁用当事人提交材料到仲裁委员会受理案件一般在五日内。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
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劳动仲裁委员会在收到仲裁申请的五天内，会对案情进行审核，然后判定案子是否会被受理。如果劳动仲裁委员会受理案件，会在仲裁委员会受理申请的四十五天内结束。如果案情复杂需要延期，延长期限最长不会超过十五天。
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。劳动仲裁受理后，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。 有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算； 2、增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算； 3、仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算； 4、案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算； 5、中止审理期间不计入仲裁期限内； 6、有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。
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劳动局申请劳动仲裁要多久向劳动局中的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。 仲裁庭自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延期不得超过十五日，即自受理仲裁申请之日起六十日内作出裁决。 当事人对终局裁
2020.06.06 125 -
申请劳动仲裁多久两年。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条的规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期
2020.07.11 117
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劳动仲裁申请多久可以通过
申请劳动关系仲裁应当在一年内申请，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结
2021-11-05 15,340 -
劳动仲裁申请延后多久通过
根据你说的情形，延期审理不等于说裁决结果不利于你，你现在仅仅是怀疑而已。尽管延期，但仲裁庭最终会开庭的，如果超过法定的60个工作日仲裁庭还不开庭，你直接可以到法院起诉的。这个延期审理律师也阻止不了，是
2022-08-01 15,340 -
劳动争议仲裁申请多久通过
申请劳动争议仲裁的时效为一年。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第 一、 三、四款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因不可抗力或
2022-07-13 15,340 -
申请劳动仲裁要多久？
申请劳动仲裁后，仲裁庭一般在45日内作出裁决。案件复杂需要延期的，延期期限不得超过15日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日
2021-11-05 15,340
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申请劳动仲裁多久才能拿到钱申请劳动仲裁一般不超过60天，可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内，最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉，裁决书有履行内容，公司逾期不起诉到法院的话，应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，劳动者可以申请法院强制执
5,222 2022.04.17 -
00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
2,378 2022.05.11 -
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劳动仲裁仲裁期限是多久申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申
2,707 2022.10.03
