交通事故上下班途中如何进行赔偿
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在民法典第一千一百七十九条中，对于患者医疗方面的相关费用，包括但不限于医疗费、误工费、护理费以及交通费、住宿费与住院伙食补助费等，都应当进行赔偿。 对于因伤致残的患者，还应向他们支付残疾赔偿金及残疾辅助器具费。同时，被扶养人的生活费、康复费、护理费以及后续的治疗费用等也应当纳入赔偿范围。 若不幸导致人员死亡，则需承担丧葬费、死亡补偿费，并为受害人家属办理丧葬事宜提供交通费、住宿费以及误工损失等其他合理费用。 因此，民法典第一千一百七十九条明确规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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依据《中华人民共和国工伤管理条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 （四）患职业病的 （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的 （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，可以申请鉴定以及赔偿。上下班途中是指从居住的住所到工作区域之间的必经路途，必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故，就不能认定为工伤。
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