在上班途中撞到了交通事故负同等责任吗?
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1、上班途中骑车瓶车发生交通事故同等责任属于《工伤保险条例》(2010修订)第十四条规定的非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤；2、
《工伤保险条例》(2010修订)第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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算工伤。员工在下班途中发生的交通事故，是可以算工伤的。因为在下班途不一定是要回家的路上，只要有合理的理由到某地方去办事情，都是可以的。法律规定是下班的途中，并没有说是在回家的途中。
上班途中交通事故同等责任算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，就可以申请认定工伤。这也就意味着同等责任也是可以认定为工伤的。因此公司需要依法为劳动者申请工伤鉴定。
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上下班途中交通事故同等责任算工伤吗交通事故同等责任可以认定工伤。只要是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，就可以申请认定工伤。这也就意味着同等责任也是可以认定为工伤的。因此公司需要依法为劳动者申请工伤鉴定。
2020.11.18 378 -
交通事故负同等责任在发生交通事故后，事故双方对事故责任没有争议，双方负同等责任的情况下，可采取如下程序： 1、责任方分别向各自的保险公司报案，要求保险公司现场定损，赔偿方式为自赔; 2、保险公司现场勘验定损后，110报警去所属交通队; 3、由交通队出具简易程
2021.02.28 292 -
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在上下班途中发生交通事故双方负同等责任
在上下班途中发生双方负同等责任的交通事故可以认定为工伤。一、应当认定为工伤的情形：根据我国《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤的包括以下几种情形：（一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
2022-10-09 15,340 -
上下班途中发生交通事故双方负同等责任
员工在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故，是可以申请工伤认定，判定为工伤的。同等责任也是可以认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场
2022-10-10 15,340 -
在上下班途中出交通事故承担同等责任吗
一，从理论上，可以。因为它们是基于不同的法律关系。受害人向责任人请求赔偿和应该享受的工伤待遇，属于不同的请求权。法律法规没有规定只能二选一。因此可以同时请求。二，实践中，各地的做法不同。如有的实行工伤
2022-10-09 15,340 -
上班途中交通事故同等责任算工伤吗
算工伤。员工在下班途中发生的交通事故，是可以算工伤的。因为在下班途不一定是要回家的路上，只要有合理的理由到某地方去办事情，都是可以的。法律规定是下班的途中，并没有说是在回家的途中。
2021-12-15 15,340
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02:09
交通事故中同等责任如何赔偿交通事故中同等责任赔偿规则如下： 1、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，机动车一方在交通事故中负同等责任的，承担60%的赔偿责任； 2、机动车与机动车之间发生交通事故，负同等责任的，承担50%的赔偿责任； 3、车祸赔偿的范围应当
1,388 2022.11.21 -
00:50
发生交通事故负同等责任如何赔偿发生交通事故负同等责任赔偿，按照各自过错的比例分担责任。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足的部分，按照规定承担赔偿责任。机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，
1,465 2022.05.11 -
01:20
交通事故同等责任怎样赔偿发生交通事故后，同等责任下，如果有机动车，先由机动车一方在交强险责任限额内赔偿，超出限额的部分，机动车与非机动车、行人发生事故的按照机动车60%，非机动车、行人40%的比例承担，机动车之间的交通事故，一般按照各50%的比例承担，互相赔付。如
2,801 2022.04.17
