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工伤误工费怎么赔偿？职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。如果是发生交通事故，或者其他人身损害，可以要求加害方支付误工费，投保了交强险和商业险的，可以要求保险公司支付。
2020.11.28 188 -
工伤赔偿误工费怎么算如果是因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤疗请假的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过1
2020.07.05 141 -
雇工工伤误工费怎么赔偿工伤的误工费是指员工停工留薪期间的工资，按照原工资福利待遇不变。依据工伤保险条例第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者职业病需要暂停工作，接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。
2020.12.08 443
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怎么赔偿父亲工伤
首先您父亲的情况应该已经超出了申请工伤鉴定的年限了，就是说您父亲已经不能申请工伤认定了。其次作为这种人身权侵害的案件，一般受害人可以主张的赔偿项目包括医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助费，交通费，残
2022-04-10 15,340 -
父亲工伤怎么赔偿
您父亲与公司签了劳动合同吗？如果你有证明劳动关系存在的一系列证据的话建议进行工伤申请，然后做工伤鉴定，根据身体状况判断是否做伤残鉴定。赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等；后续如果构成伤
2022-01-29 15,340 -
父亲工伤怎么赔偿?
请问您父亲是否与公司签订了劳动合同？医药费花了多少？建议您先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿。建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术
2022-02-18 15,340 -
儿子在工地上受伤, 父亲工伤, 儿子工伤怎么赔偿, 父亲工伤怎么赔偿
按照你母亲的月工资标准赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级
2022-01-24 15,340
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工伤的误工费怎么赔偿根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
2,103 2022.04.17 -
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工伤营养费误工费赔偿怎么算工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严
3,216 2022.04.15 -
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工伤误工费最新赔偿标准因工伤发生的误工费具体包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用。计算标准应该根据当事人的误工时间和收入状况进行确定，难以一概而论。具体而言，如果在工伤发生之前有固定收入的，那么误工费赔偿金额就等于正常情况下劳动工作收入减去事
2,396 2022.04.17
