您的位置:法师兄 > 专业问答 > 中小学教师职务任职条件是什么

中小学教师职务任职条件是什么

2022-03-18 10:22

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2022-03-18回复

专业分析:

中、小学教师职务任职条件 一、政治条件: 拥护中国共***的领导,热爱社会主义祖国,努力学习马克思主义和党的路线、方针、政策;热爱教育事业,有良好的师德,遵纪守法,学风端正,教书育人,为人师表;认真履行职责,积极做好本职工作,并不断加强进修学习,提高思想理论和教学水平。任现职期间,年度考核合格及以上,同时,还应满足以下条件: 二、业务条件: (一)中学高级教师 1.应具有本科及以上学历,任中学一级教师职务5年以上;对所教学科具有系统、坚实的基础理论和专业知识,能熟练的掌握所教学科的教学大纲、教材、教学原则和教学方法,正确传授知识和技能;积极承担教学工作,完成学习规定的教学任务,教学经验丰富,教学水平较高。 2.具有较强的教学研究能力,在教学改革、教学研究活动中勇于探索,发挥骨干带头作用。在区级以上范围内参加过优质课评比,成绩突出;或在市级以上范围内讲授过公开观摩课,经同行专家确认,水平较高。 3.作为第一作者在本专业省级以上期刊发表过有关教育、教学的经验总结、学术论文2篇及以上;或正式出版本专业有较高水平的著作1部(独立撰写10万字以上)。 (二)中学一级(小学高级)教师 1.应具有本科及以上学历,任中学二级(小学一级)教师职务4年以上;对所教学科具有比较扎实的基本理论和专业知识,独立掌握所教学科的教学大纲、教材、教学原则和教学方法,正确传授知识和技能,积极承担教学工作,完成学习规定的教学任务,教学效果良好。 2.具有独立进行教学改革、教学研究的能力,并承担一定的教研任务,能结合教学实际,写出具有一定水平的经验总结或论文,并在本专业市(地)以上刊物发表;或在区以上组织的会议上进行教改、教研经验交流,并在区以上范围内开设过公开课,经同行专家确认,水平较好。 (三)中学二级(小学一级)教师 1.晋升中学二级教师职务,大学本科毕业,见习一年期满;或取得硕士学位,经试用期考核合格。 晋升小学一级教师职务,大学本科毕业,见习一年期满;具有专科学历,任小学二级职务2年以上。 2.基本掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识。能独立掌握所教学科的教学大纲、教材、教学原则和教学方法,并正确传授知识和技能,积极承担教育、教学工作,完成学习规定的教学工作量,教学效果良好。 3.能够胜任班主任和辅导员工作,且教育效果较好。 (四)小学二级教师 1.大学专科毕业,见习一年期满;基本掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识。 2.具有从事本专业教学工作所必备得文化知识,能掌握所教学科的教材、教学方法,完成所承担的教育教学工作,教学效果良好。 3.能够胜任班主任和辅导员工作,且教育效果较好。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

1、突出师德评价第一标准。各地各校要通过个人述职、考核测评、征求学生和家长意见、设立举报热线、随机电话抽访等方式全面考察教师的职业操守,对师德表现突出的在同等情况下优先推荐,师德存在问题的实行“一票否决制”。学校和其他教育机构近三年内有违规违法办学行为并被县级及以上行政部门查处且通报批评的,单位主要负责人和直接责任人等不得推荐评审。对推荐的正高级教师申报人员,各设区市教育局要全面考察并进行公示,提交有关人员师德师风情况书面说明 2、重点考核教育教学能力。申报正高级职称须进行现场教学考核,考核结果结合平时教学情况分为优秀、良好等,考核结果为优秀的不超过省下达推荐人数的60%。教学能力考核要作为各市推荐的必要内容。同时,将教师结对帮扶若干学习困难学生、促进其转化提升的情况以及任教学科教学质量、教育改革创新等作为教师教学能力的重要内容,也可以用实际工作中落实、业内评价有效的研究报告或工作总结等教学成果代替论文。从事特殊教育的教师,要提交一学年的教育教学活动方案。从事残疾儿童康复训练的教师,要提交一学年康复训练方案及训练记录。从事巡回指导等工作的教师,要提交开展教育咨询、送教上门、指导随班就读等工作一学年的材料。对特教教师在公开课、评优课层次、论文要求方面适当放宽要求。切实重视班主任工作,对长期担任班主任工作和近五年课时量多的教师优先考虑。 3、重视教科研成果实际贡献。着重考察教育教学实绩,打破“五唯”束缚,不把论文、课题、教学成果奖等教科研成果作为晋升的唯一限制性条件,对申报人员提交的课题、论文等教科研成果,着重考察研究成果在自身教学实践或教育教学中的应用推广情况及价值。研训员将其分管学科教学质量、教育改革创新、教师培养质量等作为其教学能力评价的重要内容。对研训员申报高级教师,在中小学从事教育教学工作且在研训岗位对学科教学改革与建设、教师培养工作业绩突出的,累计年限可放宽到5年。 4、注重示范引领作用发挥。推荐人选能发挥“传帮带”的作用,任现职以来担任过青年教师和师范实习生指导教师、名师工作站(室)及培育站领衔人(首席专家、导师等)、师范教育课程兼职教师、教育硕士生指导教师、省级培训授课教师(含名师空中课堂)等,或参与“四有”好教师团队建设作出较大贡献,并在其中发挥积极的专业示范作用。对积极参与省市教育行政部门重要文件起草、重要标准制定或修订等工作并做出实质性贡献的,对所任教学生成长、学科建设和学校(单位)、区域发展做出突出贡献的,同等条件下优先推荐。教师职称越高越要率先垂范,做到职称晋升后工作数量不减少、工作水平有提升。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

当然你可以买,但是严格上法律上是不允许对那样的房屋进行买卖的,因为它是不受法律保护的。如果双方出现了问题,而你就凭一纸协议的话,法律只会告诉你是“明知故犯”,最多也就是多久的使用权而已。

律师普法更多>>
  • 中小学教师职业道德规范什么时候修正
    中小学教师职业道德规范什么时候修正

    一九七七年国家教委和全国教育工会联合印发的《中小学教师职业道德规范》进行了修订,于二〇〇八年九月一日由中华人民共和国教育部颁布实施。共计六条。

    2020.05.03 474
  • 中小学教师违反教师职业道德行为处理办法
    中小学教师违反教师职业道德行为处理办法

    中小学教师违反教师职业道德行为处理办法第一条为规范教师职业行为,保障教师、学生的合法权益,根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》和《新时代中小学教师职业行为十项准则》等法律法规和

    2020.09.09 1,046
  • 醉驾教师开除公职条件是什么
    醉驾教师开除公职条件是什么

    醉驾教师开除公职条件是教师本人因为醉驾行为被判处了拘役的,如果教师因为醉驾被追究刑事责任,有下列情形之一的,由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格: (一)弄虚作假、骗取教师资格的; (二)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。

    2020.02.07 490
专业问答更多>>
  • 中小学教师职称评定任职资格条件

    中小学教师职称评定任职资历条件正高级教师应具有高等教育大学本科及以上学历,在教学一线从事教学工作20年以上,并在高级教师岗位从事教学工作5年以上。高级教师具备博士学位,在一级教师岗位从事教学工作2年以

    2022-02-07 15,340
  • 小学教师中途辞职补偿金怎么算

    (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 (3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府

    2022-05-23 15,340
  • 在编中学教师辞职流程是什么

    一、辞职人员首先应向所在单位或主管部门提出书面申请,陈述辞职的理由和去向; 二、所在单位或主管部门收到辞职申请后,应在3个月内予以办理辞职手续; 三、所在单位或主管部门经审核批准后,向市人才交流服务中

    2022-07-19 15,340
  • 高等学校教师职务设置

    高等学校实行教师职务制度。高等学校教师职务根据学校所承担的教学、科学研究等任务的需要设置。教师职务设助教、讲师、副教授、教授。高等学校的教师取得前款规定的职务应当具备下列基本条件:(一)取得高等学校教

    2022-03-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 职务侵占构成要件是什么 00:53
    职务侵占构成要件是什么

    职务侵占的具体构成要件有如下情况: 1、在客体方面,侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物; 2、在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为; 3、在主体上,为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员; 4、主观方

    726 2022.11.21
  • 职务侵占罪立案条件 01:00
    职务侵占罪立案条件

    关于职务侵占罪的立案标准,根据《刑法》第271条规定,构成本罪必须是侵占“数额较大”。这里的“数额较大”,根据2016年4月18日《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第11条第1款规定,是指数额在1

    1,548 2022.04.17
  • 什么是职务成果 01:48
    什么是职务成果

    今天和大家分享一下什么是职务成果 职务成果,指的是企业的工作人员,为了完成其本职工作、或者利用所在公司的物质技术条件所产生的智力成果。职务成果一般是企业的工作人员基于岗位需要、或职务的便利进行创造性劳动产生的智力成果,企业依法对员工所产生的

    2,527 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?