工厂下班回家后发现死亡,应该如何处理?
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在工厂里上班回家后突然去世,需要根据具体情况来进行区分。如果是因工作原因导致的死亡,那么可以认定为工伤,并享受相应的工亡待遇。如果工作期间发病,且在48小时内去世,那么也会被认定为工亡,并享受相应的待遇。如果认为自己的情况属于上述情况,可以向当地劳动局申请认定工亡,并提交相关文件以获得相关待遇。 根据我国《工伤保险条例》规定,职工有以下情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的。
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