南京市高淳区产假和陪产假是怎样的
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正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。 法律规定： 《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。 产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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山东省济南市市中区产假和陪产假是怎样的产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。除国家规定的产假外，增加产假六十日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
2020.04.16 216 -
湖南省长沙市开福区产假和陪产假是怎样的湖南省长沙市开福区产假98天，陪产假20天。 国家规定女方产假为98天，符合条件的额外增加60天，最多158天。 一、女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假十五天。 二、如果是难产增加产假十五天。 三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿，增
2020.05.26 130 -
河南省新乡市产假和陪产假是怎样的女职工正常生育享受98天产假。河南省新乡市女职工，符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，总产假为98天加三个月。
2020.10.05 196
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南京市鼓楼区产假和陪产假是怎样的？
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。
2022-06-29 15,340 -
江苏省南京市高淳区顺产假天数是怎样的
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。
2022-06-29 15,340 -
江苏省南京市高淳区劳动者产假是怎样的
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。
2022-06-29 15,340 -
在产假期间会怎么样，南京高淳区是怎么规定产假
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。法律规定：《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下，增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下，每次生孩
2021-10-17 15,340
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00:55
陪产假不批违法吗陪产假不批不违法。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条
4,358 2022.04.17 -
01:00
男员工陪产假工资发放标准男员工陪产假工资发放标准如下： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额； 2、
10,521 2022.05.11 -
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生产、销售假药罪怎样判刑根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，生产、销售假药罪是指行为人违反国家药品管理的规定，生产、销售假药的行为。药品是一种特殊的商品，其产品质量的好坏，直接关系到人民群众的生命安危。国家为了保障人民用药安全，维护人民身体健康，对药品的使用和管
318 2022.04.17
