广东省企业集体合同条例解读第四十四条
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我国《劳动合同法》第四十六条规定的是经济补偿金制度。要求用人单位在符合该条文规定的情况下，向劳动者支付经济补偿金。该制度的设置是为了更好地引导用人单位能与劳动者建立长期、稳定的劳动合同关系，对于违法解除劳动合同的行为予以一定的规制。
第174条规定是建立在第173条第 (四)项后段“被代理人死亡，代理权消灭”这一逻辑基础之上的。从第173条可知，这一规定并不合理，被代理人死亡并不能导致代理权消灭。但既然立法者已经做了明确规定，而且又在第174条做了“例外”规定，那么我们只能不断扩大“例外”范围，从而更加靠近合理规定。为了贯彻这一思想，那么关于第 (一)项变化不妥，因为这样就缩减了代理行为有效的可能性;第 (二)项变化，将“均”拿掉，扩大了范围，合理;第 (三)项而言，授权是单方法律行为，授权人自己即可决定。
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劳动合同第四十条单位解除合同规定解读是什么本条是关于无过失性辞退的规定。用人单位根据劳动合同履行中客观情况的变化而解除劳动合同。这里的客观情况既包括用人单位的，也有劳动者自身的原因。前者可能是由于经营上的原因发生困难，亏损或业务紧缩可能因为市场条件、国际竞争、技术革新等造成工作条件
2020.07.14 256 -
劳动合同法第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工
2020.03.30 1,471 -
广告法第二十六条解读在广告活动中，广告主、广告经营者在广告中有可能使用他人的名义或者他人的形象，按照《民法通则》和《著作权法》等法律的规定，他人对自己的姓名或者名称、肖像有姓名权或者名称权、肖像权。如果以他人的名义、形象从事广告活动，就涉及到他人的姓名权或者名
2020.10.24 1,274
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广东省企业集体合同条例第四十四条内容
政府有关部门工作人员在集体协商工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由有关主管部门给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2022-09-12 15,340 -
广东省企业集体合同条例第四十四条的附则
政府有关部门工作人员在集体协商工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由有关主管部门给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2022-09-12 15,340 -
广东省企业集体合同条例第2条解读
本省行政区域内的企业与职工方开展集体协商，签订集体合同，适用本条例。
2022-09-12 15,340 -
广东省企业集体合同条例第十四条内容有什么?
协商代表履行以下职责：(一)参加集体协商相关活动，提出协商意见;(二)收集、掌握和提供集体协商有关的情况和资料;(三)听取和收集本方人员意见，接受本方人员对集体协商有关问题的询问，向本方人员及时通报或
2022-09-11 15,340
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治安管理处罚法第四十二条释义《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条释义如下：有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：1、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；2、公然侮辱他人或者捏造
25,695 2022.04.17 -
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民法典第一千零四十二条，收彩礼是否违法根据我国民法典第1042条的规定，如果是借婚姻索取财物的话，属于非法的行为；如果只是正常赠与彩礼的话，是合法的行为。换句话说，借婚姻索取财物是我国法律明确禁止的。但一方按照当地风俗，在结婚时给付另一方适当数额的彩礼，是被允许的。婚姻本自由，
2,076 2022.04.17 -
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合伙企业退伙的条件根据《合伙企业法》的相关规定，对于合伙协议中已经明确约定合伙期限的，在合伙企业持续运营期间，出现以下情况之一，合伙人可以进行退伙： 1、经过全部合伙人一致协商同意之后，可进行退伙； 2、当出现合伙协议中明确约定的退伙事由时，合伙人可以进行退
2,044 2022.04.17
