您的位置:法师兄 > 专业问答 > 拖欠工资要起诉怎么办啊

拖欠工资要起诉怎么办啊

2022-12-15 16:48

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-12-15回复

专业分析:

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

用人单位拖欠工资不给的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

用人单位0拖欠工资的,劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,也可以直接向法院申请支付令或者去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。

律师普法更多>>
  • 拖欠工资怎么投诉啊?
    拖欠工资怎么投诉啊?

    拖欠工资可以拨打12333劳动保障热线。用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。标

    2020.04.25 223
  • 老板拖欠工资要怎么办啊
    老板拖欠工资要怎么办啊

    公司不发放工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的,劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。

    2020.02.13 156
  • 拖欠工资要怎么起诉
    拖欠工资要怎么起诉

    拖欠工资的起诉流程如下: 1、准备好起诉状、拖欠工资证明材料等到用人单位所在地或者劳动合同履行地法院进行起诉立案; 2、法院审查后符合立案条件的,予以立案受理; 3、法院受理后,将起诉状送达被告,被告进行书面答辩,双方交换证据等; 4、开庭

    2022.06.08 1,360
专业问答更多>>
  • 拖欠工资怎么起诉,拖欠工资怎么办,拖欠工资起诉状

    无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可

    2022-08-08 15,340
  • 拖欠工资要怎么办啊

    如果单位拖欠工资,劳动者要在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行投诉,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉。

    2022-05-17 15,340
  • 公司拖欠工资怎么起诉书啊?

    原告:刘,女,29岁,,汉族,住深圳市南山区创业路大厦室(邮编518000),联系电话×××××××。被告:上海房地产经纪有限公司,法定代表人蒋,住所上海市长宁区路号底层甲(邮编200051),联系2

    2022-11-02 15,340
  • 拖欠工资怎样起诉啊,求解

    拖欠农民工工资现象已经成为社会极为关注的问题,严重侵害了劳动者的合法权益,影响社会的和谐稳定。作为审判机关,法院在维护农民工合法权益方面,特别是讨薪方面发挥着重要的作用,但由于目前我国关于农民工的保障

    2022-08-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 工资拖欠怎么起诉 00:53
    工资拖欠怎么起诉

    拖欠工资首先要经过劳动仲裁,仲裁不予受理或对仲裁结果不服,才可以向法院起诉。起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的,会通知当事人在七天内交诉讼费,交费后进行立案。用人单位克扣或者无故

    1,971 2022.05.11
  • 老板拖欠工资怎么起诉 00:59
    老板拖欠工资怎么起诉

    老板拖欠工资起诉流程如下:1;将准备好的起诉材料提交到有管辖权的法院;2,法院会对材料进行审查,符合起诉条件的,法院应当在七日内立案,并且通知当事人;3,正式立案之后,案件就进入到审理的阶段,法院会通知双方进行调解,然后进行开庭。庭审的阶段

    2,019 2022.04.15
  • 工资拖欠工资怎么办 01:21
    工资拖欠工资怎么办

    根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:自行找用人单位协商,要求其支付工资;协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起

    1,624 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?