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我弟弟要签合同了,咨询下用工协议和劳动合同的关系

2024-09-03 10:56

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安徽在线咨询顾问团

2024-09-03回复

专业分析:

签订劳务协议的,是非正式员工,不能享受正式员工的待遇,不享受五险一金,一般只获得劳动报酬。劳务用工由民法,经济法调整,工资水平也没有最低标准,由双方协商决定。在与企业签订合同时,应注意是何种合同,避免企业打着劳动用工的幌子,实则与之建立的是劳务用工关系,损害员工的合法权益。

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