口头协议劳动关系具有法律效益吗
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口头协议劳动关系具有法律效力，要符合一定的条件:一是口头变更的劳动合同已经实际履行; 二是实际履行期限超过一个月; 三是就更后的劳动合同内容合法，不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗。 但是建议最好订立书面合同。
口头合同符合合同生效要件的，具有法律效力，即具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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口头协议具有法律效力吗口头协议具有法律效力。法律规定，当事人有书面形式、口头形式等形式订立合同。法律、行政法规规定书面形式的，应当书面形式。当事人同意采用书面形式的，应当采用书面形式。只要口头合同是双方的真实含义，就是有效的。然而，这种合同完全基于双方的信任。一
2022.04.17 364 -
口头协议具有法律效力吗口头形式的协议是指当事人以直接对话的方式或者以通讯设备如电话交谈订立协议。它广泛应用于社会生活的各个领域，与人们的衣食住行息息相关。现代合同法之所以对合同形式实行不要式为主的原则，其重要原因也正在于此。协议的口头形式，无须当事人约定。凡当事
2021.04.16 145 -
口头协议具有法律效力么口头协议也是合同形式中一种重要的表现形式。 口头协议的有效条件与一般合同无异，包括以下几个方面： 第一，合同双方当事人要具有缔约能力。签订合同的当事人各方必须具有相应的民事行为能力。 限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年
2021.02.27 165
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劳动合同口头协议具有法律效力吗
如发生劳动合同口头协议后老板不发工资的话，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证
2022-07-27 15,340 -
劳动法中口头协议有法律效力吗
劳动合同法中只有一种情况可以设立口头协议，即非全日制用工合同可以口头约定。但是口头约定将来有纠纷又没有物证比较麻烦。其他口头约定没有法律效应
2022-10-05 15,340 -
口头协议具有法律效力吗
一般来说，如果有证据能证明存在口头协议，口头协议具有法律效力。当事人订立合同时，可以通过口头形式进行订立。依法成立的合同，自成立时生效。但如果没有人证（两个以上无利害关系的人）和物证来证明口头协议的存
2021-04-10 15,340 -
口头协议具有法律效力吗？
一般来说，如果有证据能证明存在口头协议，口头协议具有法律效力。当事人订立合同时，可以通过口头形式进行订立。依法成立的合同，自成立时生效。但如果没有人证（两个以上无利害关系的人）和物证来证明口头协议的存
2022-05-20 15,340
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担保合同口头协议有法律效力吗担保合同是合同的一种类型，以口头形式订立的担保合同具有法律效力，为相关法律所保护。 《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同的形式，可以是书面形式，也可以是口头形式或者其他形式。又依据《民法典》第四百六十五条的规定，依法成立的合同受法律
1,454 2022.04.15 -
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签协议具有法律效力吗具备以下四个要件的协议有法律效力：1、签订协议的双方当事人具备相应的民事权利能力和民事行为能力；2、协议的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公共利益。这里所说的强制性规定，是指法律规定必须遵守的权利或者义务，当事人不能自行约定；
1,670 2021.07.05 -
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电子协议具有法律效力吗电子协议具有法律效力。 根据我国相关法律的有关规定，数据电文形式的合同是受法律认可的，只要合同的内容符合法律规定的生效要件，双方协商一致自愿签订，该合同便具有法律效力。 有效合同必须符合以下条件： 1、订立合同的当事人有相应的缔约能力； 2
8,189 2022.10.16
